#马斯克#说，当我面试时，会问他们处理过的棘手问题以及如何在关键过渡点做出决策。

马斯克亲述

我如何招人

当我面试别人时

会问他们的事业生涯

他们处理过的棘手问题

他们是如何解决这些问题的

以及如何在关键过渡点做出决策

这足以让我对他有一个很好的了解

我真正寻找的是拥有非凡能力的人

遇到真正困难的问题

并克服它们

确认他们是否有重大成就

和别人合作解决问题时

是否更负责

通常为一个难题苦苦挣扎过的人

非常了解那个问题

你懂的

如果真的非常艰难

他们一定不会忘记

所以你问他们非常详细的问题

他们也都能回答出来

而那些不是真正负责重大事项的人

不知道这些细节