一个人特别是一个党员干部的价值观念如何,深刻影响着其对生活目标的确立和对人生道路的选择,以至很大程度上影响其在掌握一定权利后为谁服务的问题。价值观是人们世界观在奋斗目标、前进方向、职业精神上的集中体现,是确立人生价值取向的最高准则。有什么样的价值观念,就有什么样的行为表现。
古往今来,大凡有所建树、有所作为、有所成就的人,他们的成长和对社会的贡献,都直接或间接地与其确立的价值观有着密切的关系。回顾历史变迁,反思现实际遇,共产党人树立正确的价值观,关键要做到五个“正确对待”。
一、正确对待名利。在共产党人的词典里,“名”应该是清廉之名、勤政之名、奉献之名,是公名而不是私名;“利”应该是党的利益、国家的利益、人民的利益,是公利而不是私利。要保持健康的思想情操和崇高的精神追求,对名利问题思想上开阔一些、淡泊一些、超脱一些,自觉做到不为名“缰”所累、为利“索”所缚,一心一意做工作、全神贯注干事业。
二、正确对待权力。是把人民赋予的权力视作为人民服务的手段,还是把它当作牟取私利的工具,这是衡量权力观正确与否的分水岭和试金石。权力的本质是责任和义务,职务越高、责任越重,权力越大、义务越多。只有把权力看作是责任和义务,才会有如履薄冰、如临深渊的压力,才会有干不好工作无法向党和人民交待的忧心,才会真正做到用权不滥、理财不贪。权力用来为人民服务,就是“服”提高人民生活水平和质量之“务”,“服”满足人民群众日益增长的物质和精神文化需求之“务”,“服”全市的物质文明、政治文明和精神文明建设和社会文明之“务”,“服”全市富民强市之“务”。
三、正确对待工作。正确地对待工作,就是要热爱自己所从事的工作,对担负的职业有一种敬畏之心和责任心,有一种自豪感、神圣感和使命感。一个人的能力没有多大的差别,差别在于其是否敬业、勤业、创业、立业,是否尽了责任。不管在什么岗位上工作,只要踏踏实实、勤勤恳恳,都会干出成绩。要肯于做小事,不怕做难事,勇于做大事,扎扎实实地做好每一件事。
四、正确对待同事。在一个单位,不同的人由于秉性、阅历、文化水平和思维方式的不同,处理问题的角度、解决矛盾的办法也会有所区别,工作中自然会有这样那样的分歧,这是正常的。要调节好这种差异,胸襟要开阔,度量要放宽,能够容人之长、容人之短、容人之言、容人之非。对同事要多一些豁达、多一些谦让、多一些尊重,同事对我们也会以礼相待,同事之间的关系就会更融洽。人与人的关系是相互的。我们以道德和善意待人,别人就会以道德和善意待我们,这样就会形成良好的人际互动关系。
五、正确对待生活。对待生活要有一颗平常心,要有一个积极乐观的态度,对人生道路上可能遇到的荆棘和鲜花都要有所准备。一是要注重精神生活。一个精神生活很充实的人,一定是一个很高尚的人。二是要客观地认识生活质量。享乐主义要不得。对待金钱和物质追求,要靠劳动、靠合法收入。在物质条件比较充裕的今天,还是要大力倡导艰苦奋斗、自强不息的精神。三是要有健康的生活方式,生活中多一些好的生活习惯,多一些健康的生活方式,就会多一些亮点,生活就会更加丰富多彩,就会更加充满诗情画意。
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