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郭君建
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以工匠精神打造民族品牌
以契约关怀赋能长效建设
郭君建，上海典跃建材科技有限公司（简称“典跃”）董事长，金磨石品牌文化创始人，上海地坪协会会长，中国磨石产业联盟主席。在采访中，郭君建提到最多的词就是工匠精神和人文关怀。在他眼里，工匠与文化是企业发展的基石。
一元化多元
打造民族品牌
2000年，新纪年翻开的第一篇章，万物生长的大好时节。那一年，郭君建大学毕业，只身一人来到上海。当他站在外滩眺望着黄浦江的那一刻，心里想着，上海之大何来容身之处，唯一可奉献的只有青春、努力和做人的品格。那时，郭君建就下定决心，做事一定要先做人，这也为之后典跃“用工匠精神做事，用契约精神做人”的企业精神奠定了基础。
典跃企业始于2006年，历经数年，逐渐从一家致力于工业地面系统集成商的企业发展成为集研发、生产、设计、销售、施工于一体的新材料、新能源高科技企业。但典跃不满足于此，郭君建表示，随着工程经验不断累积及市场需求不断增加，典跃逐渐开始探索多维的发展方向，只为满足各种地面需求。
2012年，典跃中国制造研发中心——宿州典跃新型建筑材料有限公司成立，典跃开始专注于上游原材料的研发及下游项目完工后的服务延伸，力求通过产品制造和工程管控的双标准化进一步保障质量体系。同年，典跃开始金磨石系列产品的学习与研发。
2013年，金磨石被列为典跃战略性产品，逐渐应用发展于各个领域。2017年，典跃完成了数百项金磨石案例，致力于打造整体商业地面系统集成商，复兴磨石文化。
2018年，典跃开启了新一轮典跃产业园的建设，并计划用10年时间进行股份制改革，启动上市程序。梳理典跃的发展过程，郭君建表示，典跃的每一步发展都是基于良好的品牌口碑，为打造民族品牌而努力。在他看来，所谓品牌，由“三口”组成，即客户认可、行业的尊重和认可、员工对品牌的自尊自信。品牌形成之后即自带知识产权，自带流量，客户自然随之而来，行业影响力随即上升。
郭君建补充道，在今后10年，典跃将继续致力于产品的生产研发及技术开拓，投身行业的整合及研发创新，为发扬民族品牌、展现中国制造力而努力。
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走向产业化
产品到系统再到产品的闭环回归
据介绍，目前典跃的产品主要由4大地坪系统组成，分别是商用地坪系统、工业地坪系统、海绵城市系统及运动（康体）地坪系统。其中，金磨石地面因其丰富的色彩、肌理和独特的产品工艺广受设计师的青睐。所谓金磨石地面是指利用绿色环保再生的透明玻璃、融溶石英石、贝壳或其他天然石材颗粒等所筛选的集料，配合绿色黏结剂并经现场铺摊、研磨、抛光等20道工艺打造的一种整体无缝同质同心装饰地材。
郭君建介绍，金磨石可分为商用系统及工业系统，商用金磨石系统主要应用于商用综合体、办公写字楼、大型公共建筑、文体建筑、机场、酒店、学校、医院、奢侈品专卖点等场所，工业金磨石系统主要应用于高端车壳、加工车间、工业厂房等工业地面空间。自推广以来，金磨石已为SOHO中国、港珠澳旅检大楼、IBM、蔚来汽车、中国苹果等国内外企业提供了优质服务。
从产品设计、成本预算、施工工艺到售后服务，郭君建强调，典跃争取每一步都做到尽善尽美。更重要的是，郭君建补充道，典跃一直重视环境保护及资源节约，始终将安全和环保放在首要位置。由此，典跃的每一份产品、每一项工程都秉持着环保、低碳、健康的要求，为构建健康建筑尽一份心力。
基于金磨石的深厚市场基础，典跃开始转向大型公建及车库的建设。在郭君建看来，停车场是建筑的第一大堂，优秀的建筑作品不仅对地上空间提出高品质要求，而且也要求要有与之匹配的高品质地下停车空间。经过多年的研究和实践经验，典跃研发并推广了无机防火车库地面系统，在满足装饰性和功能要求外，保证了防火需求。
除此之外，典跃着手打造金磨石的标准化建设之路，将业务范畴延展至家庭范围。与传统大型公建项目或者商业地产项目不同的是，家庭对于金磨石的需求量小而繁，即体量小，家庭地面样式设计亦各不相同，如运用传统的金磨石安装工序，尚不能满足家庭需求。由此，典跃对金磨石进行了产业化的制度改造，将其变身为类似瓷砖一般的通用材料。
对此，郭君建表示，从产品到系统，再回归到产品，典跃在历经工业探索期、工业标准化期后，来到了价值的再创造期。通过对产品的整合，典跃也逐步走向装配式建材的道路。
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同步美丽乡村
成就未来工匠家园
在采访中，郭君建最经常提到的词就是工匠精神及人文关怀。他强调，不是工人离不开企业，而是企业离不开工人，工人也有诗与远方。正因为此，典跃才可以走的更久。
在典跃的未来发展中，20年工匠赡养计划这一项显得尤为瞩目。郭君建解释，在典跃，建筑工人被称为工匠，因为他们所筑造的都是可视为代表的艺术品，意义大于建筑本身。然而很多工匠终日都在为满足物质需求而奔波，精神世界颇为匮乏，亦因在外忙碌，难以与家人维持良好关系。
家不立何以成业。郭君建表示，或许难以改变工匠的工作状态，但是他们的心境更需要改变。对于典跃而言，每一个工人都是能工巧匠，而每一个工匠都是典跃企业重要的一分子。郭君建说，专注小事，再由小做到大，从改变身边人开始，典跃将打造未来工匠家园，为长期奉献在典跃的工匠们打造一个专属于他们的农家庄园。在那里，有工友、有亲人、有学校、有医院，圆满的家庭生活总是努力工作的动力，保障亲友生活基础，为工匠的辛勤工作排除后顾之忧。
此举也彰显了郭君建反复强调的契约精神，这份契约精神不仅是对客户，也是对自己的员工。郭君建强调，契约精神是典跃的核心内含：对外，完成每一份客户的嘱咐；对内，不辜负每一位员工的期待。正因为如此，典跃员工对于企业的认可度与满意度始终保持在较高水准。郭君建补充道，这也是为了响应当下政府推广的美丽乡村政策，民族企业更应该肩负起自己身上的责任重担，为国家建设减负。
唯有认可才会传承，唯有传承才是民族品牌的发展之道。在采访的最后，郭君建再次提起了建筑文化，他认为，建筑需被赋予文化，融入设计师的情感，以文化记忆的形式在将来流传。
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