随着我公司的不断发展壮大，公司需要一个总结与创新的平台，员工也需要一个交流与展示自我的平台。为了满足这些发展需求，为了反映公司的发展动态和员工工作、生活中的感悟，对内外宣传公司文化，提高公司的知名度，特创办此刊物作为一个交流和宣传的平台。
内刊应该体现出公司“和谐、责任、进取”的公司文化，弘扬员工蓬勃向上的进取心。反映职员工的心声，办成员工身边的报纸，稿件来自员工的采写，内容应反映员工的工作、生活和思想。
版面可以是公司要闻、行业动态、领导回音壁、员工天地。
1、公司要闻：报道公司重大活动，公司当月内部事务的对外公布及公司业务业绩报道，好人好事报道。通过《公司要闻》要做到传递公司最新动态，传达管理层的最新信息，是公司活动信息交流平台。
2、行业动态：行业新闻的选择应该有地域性、亲近性、参考性，才能使报纸对读者有吸引力和可读性。新闻来源主要是网络、报纸，对选择的每一篇报道必须经过编辑人员的修改。控制字数和篇数，随时给第一版《公司要闻》让版面。
3、领导回音壁：第期报纸刊登领导对员工疑问的答复和新的疑问，循环操作，加强公司内部上下的交流，报刊和读者互动的表现（可匿名提问）。
4、员工天地：重点建设这个版面，这是最能凝聚员工关注点的版面。版面稿件要求大部分是职员工的作品。稿件内容定位为亲情，友情，反映职员工身边、工作中的人和事，题材可多种多样，诗歌、散文、小说、摄影等。
作品，文章风格轻松活泼、调侃幽默，具有较强的可读性、趣味性、哲理性；摄影作品符合主题，清晰、生动、反映工作和生活。编辑时不作太大改动，尽量保留作者的原创风格。
得丰需要一个充分展现自己的窗口！在这里，我们可以聆听到得丰快速发展的前进脚步声，她是沟通上下联系的新桥梁，她是促进工作交流的新平台，她是反映职工心声的新园地，她是展示良好形象的新窗口。她会让得丰的每一个重要时刻、精彩瞬间永远留存！
《得丰之声》犹如一株嫩草破土萌芽，需要阳光雨露的照耀与滋润，需要您的关爱与呵护。在以后的日子里，无论风风雨雨，《得丰之声》将陪伴每一位得丰人一起倾听每一朵花开的声音，聆听每一只幼蝉的歌唱，一起沐浴金色的阳光，一起感受雪后的洁白与宁静。
真诚期待您的踊跃参与。让我们共同祝愿《得丰之声》蓬勃葱郁，茁壮成长。
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