养老金有变化？专家提出新建议，这6300万人有福了，每月多450元！

我国目前在领养老金的退休人数已经是达到了1.2亿之多，而且这一个数目只会增加，不会减少。因为现在中国已经有越来越多的人口即将年满60周岁，而对于退休人员来说，最关心的当然就是养老金这一项福利。

大部分人认为养老金上涨幅度不能一样

国内现在的养老金体制已经是越来越完善了，并且已经连续实现了16年连续上调养老金，2020年的养老金更是上涨了5%的幅度。之所以一直都将养老金上调，是结合了国内经济增长以及物价上涨的实际情况，但也有人认为采用上涨幅度一样的方式，对于一些原本养老金就比较低的人来说相对并不公平。

因为现在在国内领养老金的退休人员当中，他们一个月能领到的金额是各不相同的。有一些人的退休金，甚至已经高达上万，而有一些的退休金，却仅仅只有一两千块。在这样的情况下，还采取统一上涨的方式，对于退休金低的人来说，当然是不公平的。因此，养老金或有变化，有专家提出新建议，这6300万人有福了，每月多450元。

专家建议分级调整

针对这一种情况，有一些地方也开始对养老金的上涨制度进行调整改革，在江苏省就将养老金的上涨方式改为按不同单位来对待，企业退休人员养老金比较低，就提高到了5.4%，而从事业单位退休出来的退休人员，原本的养老金就已经是比较高了，所以就降低了3.9%，这样两者之间的差距也就会有一个很好的平衡。

在广东也同样有专家提出了可以通过分级上调的方式来调整养老金。分级上调就是按照所能领到的养老金金额来划分等级，等级高的养老金上调的幅度就比较低，等级比较低养老金相对就会高很多。

对于专家的这一个分级调整，大部分人都是比较赞成的。因为现在国内的养老金领取的确存在着比较大的差距。有一些高养老金的人，每个月能领到的金额甚至是低的那一部分人的近十倍以上，如果再继续上涨，不仅是对国家的养老储蓄金形成一个负担，也会更加拉开高额养老金与低额养老金之间的差距。

不过这仅仅只是专家的一个建议，目前国家并没有直接的出台相关政策文件，不过在一些地区的养老金调整方案当中，就已经有按照这一种形式来进行调整了。

比如北京2020年的养老金调整，就按照了低者高调，高者低调的方式。这样的方式其实也就是相当于分级调整，划分出一个养老金的金额作为标准，超出标准的退休人员每月增加的养老金就比较少，低于标准的退休人员每月增加的养老金就会高一些。

除了北京之外，还有其他一些省份也同样针对养老金的调整采用区别对待的方式。一直以来，关于退休人员养老金之间的差别过大，这一个问题在社会上的关注度都是比较大的。

对上山下乡青年知识分子的补贴

因此，通过再调整养老金金额的时候，采取分级调整的方式，可以防止差距继续扩大。除了关注到养老金之间的差别，也有一些人提到，在上个世纪50年代到70年代末的那一批上山下乡青年知识分子，应该获得更多的补贴。

对于当年那一批上山下乡的青年知识分子来说，是将自己青春最好的年华奉献给了农村，并且因为上山下乡的缘故，不少原本有大好前途的青年知识分子也因此被耽误，错过了学习。

虽然之后高考恢复，但能够考上大学的青年知识分子寥寥无几。大部分青年知识分子在可以回城之后，回到城里所从事的行业也都是技术性比较低的，并且大部分都是在企业或者工厂工作，因此他们在退休之后所能领到的就是企业退休金，金额相对是比较低的。

因此，在网络上就一直有声音呼吁考虑这一些知识分子的实际，对他们的养老金进行调整。对于这一点，国家其实也有出台了相关的补贴政策，其中有一项就提到了这一些知识青年在被下放到农村之后，在农村的工作时间也同样计入到工龄里面去，并且在退休之后，在农村工作的这一段时间的养老金属于过渡性养老金，会单独计算，然后加入到养老金中去。

因此，目前能够领到退休金的上山下山知识青年大概有6300万人，而根据这一个补贴制度，他们每个月能够多拿到450元左右，因此退休之后的养老金都会比一般的企业职工要多一些。

对于目前的养老金体系，大部分人都是比较满意的。毕竟国家一直以来都有针对各种实际情况来对养老制度进行调整，也会针对一些特殊的情况，比如像曾经上山下乡知识青年这种，制定相应的补贴政策。