只要坚持爬楼梯到位于20层的公司上班,每月就有额外200元的奖励?你没看错,这是渝北一家公司鼓励员工健身想出的法子。
根据有关部门的调查显示,不少上班族都处于亚健康状态,且因为各种理由而不愿意锻炼身体。这家公司为何将要激励爬楼上班?员工对此有何反应?健身的效果又如何?你认为让员工爬楼梯健身是因地制宜,还是该因人而异呢?
公司规定:爬楼上班者有奖
重庆尚旬有限公司是一家酒店管理类公司,办公地点位于渝北区一栋大厦的20层。今年3月1日,公司总经理御熙(化名)告知17名员工,如果每天上班不坐电梯,而是坚持爬楼到公司,只要不间断,每月就可以获得200元的奖励。
规定出台后,年龄在23岁~37岁的17名员工们积极性都很高。从3月2日就开始爬楼上班,第一个月过去,有14人得到了奖励,第二个月,有16名员工获得奖励。
“员工上班走不走楼梯完全自愿,我们不会监督强迫,200元的月奖励也不多,主要是为了激励。”御熙介绍,虽然不是所有员工都爬楼梯上班,但也证明了员工的诚实品质,没有冒领奖励。
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