三度修炼之二（思考角度）

最近一直忙于项目，刚刚开始一个比较重要的项目，包含三个子项目，刚调研完市场，静下心来，个人认为三度修炼二应该围绕王总的三度进行扩展，包括员工、客户、我们影响的人们，都可以去写，写出收获即可。简单列个提纲，抛砖引玉，请各位同仁研讨：
态度修炼：
价值
每个人都有自己的价值观，也都希望实现自我价值，但自我价值的实现，是建立在企业价值和社会价值实现的基础之上的。除此之外，你不但要认清自己，有一个正确的自我评价，而且还要保持良好的心态，做好自己的本职工作。
尊重
每个人都希望获得别人的尊重，但是在获得尊重之前，首先需要去尊重别人，尊重不是一种表面形式，而是一种服务和利他的表现，因为只有别人获得了满意和价值，他才会真正感觉到自己的被尊重。
信任
信任是影响人际关系的关键因素。谁都希望获得别人的信任，却往往不首先信任别人，所做的工作也不能让别人放心和满意，这样怎么能够如愿呢？要获得信任，首先你需要给予别人信任，做事情要让人满意和放心，否则任你千求万求也无济于事。
全力以赴
自己全力以赴的工作了吗？这应该是每个职场人士需要问自己的问题。全力以赴没有数量标准，因为它是一种精神状态，一种工作态度。要全力以赴地工作，你就需要清楚机会只有一次，而且你是在为自己而工作。
生活
学会独立生活，就是让自己学会自立；善待生活，就是让自己学会珍惜；适应生活，就是让自己学会生存；感恩生活，就是让自己学会尊重。生活，还需要你更多的去发现和理解。
时间
每天我们都在同时间打交道，但如何珍惜时间？如何进行时间管理？这些取决于你是否真正地认识了时间。时间是函数，它包括了人和事物两个参数。相同的时间，为什么会有不同的结果？因为有的人把握住了瞬间，有的人利用好了非我时间，也有的是人活在当下。
气度修炼：
成功
成功不仅仅是财富，不仅仅是名声，更是你人格的根本。要追求成功，也不是简单的事情，它需要你确立好自己的目标，坚持自己的信念，持续地做好每件事情。
失败
在追求目标的过程中，每个人都可能会经历失败。失败并不可怕，重要的是你是否清楚自己因为什么而失败。是自己的期望的期望太高、给自己的压力过大，还是自己放弃了努力？更或者是自己根本么仪开始行动？面对失败你会如何，放弃还是继续努力？
承担责任
责任不是说说而已，其关键在于你是否具有责任感，是否清楚自己该对什么负责。要对自己负责，对自己的行为负责和选择负责，更要对其他人负责。承担责任不是简单的一句“这是我的错”，工重要的是，你要做到让自己永远不再说这句话。
宽容
在竞争激烈的职场中，人们往往会太在意个人的利益得失，而忽视了对其他人应有的宽容。宽容对个人的发展非常有益，它可以让你获得更多的朋友，获得更多的支持和帮助。而要宽容待人，你就需要严以律己、宽以待人，要学会推己及人。
厚度修炼：
机会
机会面前人人平等，但能否争取到机会却并不平等，一切需要实力说话。有机会看似集会，但并不一定是适合你的机会。机会是宝贵的，但也不是不可获得的，只要善于发现和创造，你就一定会找到属于自己的机会。
公平
从学校到企业，需要进行一个角色的转换。在转换过程中，你也许会发现很多与自己想象中不一样的事情，也会发现一些可能多自己不公平的事情，但你需要学会面对和接受这些，因为没有人会为你创造公平。
竞争
竞争对一个职业人来说是再正常不过的事情了，但如何面对竞争，如何去竞争，哪些该争，哪些该放弃，这些都是每个人应当考虑的问题。
自动自发
自动自发是企业需要的职业素养，它对个人的发展有很大的帮助。自动自发是一种习惯，而不是一种表面形式。要培养自动自发的习惯，你就不应当为理由而工作，也不应该去挑拣工作，而且要是自己的工作产生价值。