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医生不愿离开编制的四个原因



医生为什么不愿放弃编制?体制这东西,犹如雾里看花,总是琢磨不透。或许如同某些声音:“臭豆腐,闻着臭,吃着香”!其实不外乎这东西上面挂满了利益的饵罢了。向那些敢于第一个吃螃蟹的人致敬!



来源:医客


  互联网技术的日新月异,国家政策的不断宽松,深刻的影响了传统的医疗行业。作为行业的中流砥柱,医生们无疑切身的感受着时代变迁的步伐。明星医生越发耀眼,体制的“铁饭碗”却也在左右着医生们迈向未来的脚步。


  近年来,随着互联网技术的飞速发展以及国家政策的不断放开,医生们放弃体制的“铁饭碗”投入创业大潮逐渐成为潮流。医界出现了越来越多的明星创业医生。


  出走创业明星医生:“协和系”成主流



  1.张海鹏(冯唐)(前协和医院妇产科医生,前华润医疗集团有限公司CEO。作家)


  医生档案:1990年-1998年就读于协和医科大学,获临床医学博士,妇科肿瘤专业,美国Emory University Goizueta Business School 工商管理硕士。曾就职于麦肯锡公司(McKinsey&Co),后加入华润集团,2011年10月,担任华润医疗集团有限公司CEO。


  华润医疗:华润医疗拥有五家现成的公立医院,还有五家新医院在筹划建设,并购医院和自建医院各占半壁江山。总床位规模接近10000张床,总资产接近100亿,现在是国内最大的医院集团。




  2.龚晓明(前协和妇产科医生,现任中国妇产科网创始人)


  医生档案:1990年~1998年就读于中国协和医科大学,获得医学博士学位。1998年毕业后就职于中国医学科学院北京协和医院妇产科,历任住院医师、住院总医师、主治医师和副主任医师。


  中国妇产科网:立于2000年1月1日,网站前身是“妇产科学者之家”,是专门为妇产科医师建立一个网站,是中国妇产科学领域专业、权威的学术网站,为广大妇产科医师提供专业的妇产科互动交流平台。




3.张强(前同济大学附属东方医院血管外科主任,现自由职业者)


  医生档案:1989年毕业于浙江医科大学临床医学系。1992年负责筹建浙江大学附属邵逸夫医院血管外科。1997年~1998年美国罗玛琳达医学中心,接受血管外科Fellowship培养。2000年被聘为浙江大学医学院外科学硕士生导师。2004年负责组建当时全国规模最大的血管外科专科---杭州市血管外科中心,并担任中心主任。浙江省血管外科专业学会副主任委员。2007年被特聘为同济大学附属东方医院血管外科主任。


  2012年底正式辞职,加盟上海沃德医疗中心(Worldpath International),打造国际化、国内最高水准的静脉曲张治疗平台。


  2014年,创办上海张强医疗科技股份有限公司,成立中国首家医生集团。




4.于莺(前北京协和医院急诊室医师,现美中宜和综合门诊中心CEO)


  医生档案:上海人,2001年毕业于中国协和医科大学,8年本硕博连读。北京协和医院急诊室医师。自2011年10月7日开通微博以来,每天与网友分享医院的趣事、生活中的囧事,令众多网友直呼有个性。


  2014年,任美中宜和综合门诊中心CEO


  在个人品牌价值越来越重要的移动互联网时代,国家对医疗行业政策的放开正助推着这场医界革命的到来。自由执业、鼓励创业、人事制度改革,每一个新闻的背后,都传递着一个信息:体制,其实已经不是医生的唯一选择。但是,仍然有大比例的医生并不愿意离开体制。


  医生不愿离开编制的四个原因


  有人认为,对于医护人员来说,医院的编制就是笼子。


  2015年5月,医学界曾做过关于医生编制的调查,结果37%的网友反对医生去编制化。这是为什么?


  担心一:没编制退休无保障


  @田李莉:上了二十年班,医院都没为我们买养老保险,去编制倒是减轻了医院领导的压力,我们退休后怎么办?


  @mimi:我也是公立医院的医护人员,但都是按企业单位去买医保,社保等,单位人员退休后就拿到1千多至2千多,很多吗?


  担心二:去编制后医生自由流动,病人悲剧


  @老衲不吃素:在目前发展水平,去编制是最愚蠢的决定!去了编制,确实是医生自由了,但是病人悲剧了!有点能力的医生,立马去上级医院,私人医院,基层老百姓的生命健康谁来保证?没了编制,大家都走了,造成医疗资源的极度不平均分配,看个小问题都往上级医院跑,造成病人痛苦,交通拥堵,谈什么和谐?谈什么幸福感?谈什么中国梦?


  担心三:没了编制,医生就不受保护了


  @夺草奇兵:编制是医生的保护神,有些公立医院院长很想赶医护人员走,可卖位。一个卖一两万,十个就一二十万!有编制院长就无法下手。


  担心四:没编制“心里感觉不好”


  @三叶草:有编制的跟没编制的心里根本不一样,没编制要看別人的眼色吃饭。在私立医院打工,不是你说了算,要做业绩,你不仅仅有业务水平,不学“福建人”生存不下去。我们像浮萍在飘着。


  实际上,一位业内人士表示,在与一些医生们交流后发现,有些医生想了许久,也没想出来编制给自己带来了什么好处,最后总结道,一些有编制的医务人员主要是“心里感觉良好”,而不愿放弃。“感觉在编制内,就是‘铁饭碗’,是党的人,心理有保障。”


  而山东兖州一位县医院院长认为,对于医护人员来说,编制就是笼子。


  “有人怕听不到鸟儿的鸣叫借此来限制鸟儿的飞翔。鸟儿也好奇于笼子的华丽、羡慕于笼内丰美的食物而自醉于笼内的安逸,忘记了笼外还有蓝天、自己还有翅膀。鸟儿的世界原本在天空,而不在笼内,但笼子一旦存在,鸟儿可能会懒得再去飞翔!制度决定了习惯,习惯决定着行为的方向。”



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