7月9日，微博认证为北京大学肿瘤医院消化内科主任医师张晓东，发长微博盘点有争议的医疗报道时，特别举例批评“xxx医生连续工作24小时……；90高龄的老专家坚持在手术台上为患者手术……”这种报道，并作评价：“无话可说，我要是需要手术坚决不找这样的医院和医生！”
报道后也引起网友纷纷热议：“年过9旬视力体力肯定差而且易手抖，不易再上台手术，要做的应该是教学传授经验。”;“我希望一个年富力强的中青年医生认认真真完成全部手术；而不是一个耄耋老人上来弄几下甩手就走！”;“后继无人能怨谁呢？多让年轻医生做手术吧！”.
“八九十岁的学霸倒是极少的，但是五六十岁的的确非常多。”上海某三甲医院一资深医生透露，据其称，中国年轻医生培养问题长期且普遍存在，比如因为利益层面的原因，某些手术只允许极少数医生做，而不允许其他医生涉足。
目前正在进行的住院医规陪也存在很大问题，许多医院因担心承担手术风险，并不倾向让轮转医生上手术台，“像泌尿科的睾丸切除、包皮切割，骨科的清创缝合、简单的骨折，以及疝气修补等等，这些本来住院医生即可主刀的手术，现在许多轮转医生连摸也摸不到。”一位业内人士称。
“医学本就是一本实践性的工作，越不让医生去学去练，年轻医生越达不到成长。”上述三甲医院医生感慨。
北京某知名三甲医院住院医小周（化名）就说“像急性阑尾炎手术这些，我都做不了，一些基层常见的病种如外伤肛痔疮在培训中也极难见到。只会拉钩、写病历，就算毕业后去基层也要人家重新培训。”
医学在一定程度上可以说是一门经验性学科，特别是外科医生，不仅要具备扎实的医学理论，而且要具备丰富的临床经验，但许多年轻医生得不到实践机会。年轻医生是未来发展的主力军，要提供更可能多的配调机会，促进外科医生积极学习、参加临床治疗，促进医疗事业的发展。
回到八旬九旬医生做手术这个话题，他们的职业精神及业务技能确实值得钦佩，但或许，我们更应该关注中国年轻医生的培养问题，年长医生就像父母一样，面对年轻的医生当做自己的孩子，不敢放手又厚与期望，但是如果为了让年轻医生更好的发展，就要学着放手多提供实践机会，将毕生所学教导给活力蓬勃的年轻医生，共同创造更加优异的医疗环境。
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