【培训手记】肿瘤医院的新生力量

这个七月，复旦大学附属肿瘤医院迎来了291名“新生力量”。于我们而言，他们的到来意味着多了一群并肩作战，彼此依靠的同事。而对于患者和家属们而言，则意味着又多了一群可以“性命相托”的健康卫士。

新员工唐悦说，“我们将努力完成从学生到医生的身份转换，多一些责任感、办事的效率和温柔的言语，为病人提供温馨、便捷的服务”。这是来自新员工的承诺，更是来自复旦大学附属肿瘤医院的始终不变的承诺。

健康所系，性命相托。我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执著追求，为祖国医疗卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。

在响彻全场的庄严的宣誓声中，为期一周的复旦大学附属肿瘤医院2016年新员工培训圆满落下帷幕。盛夏光年，燃情七月。291名新员工郑重其事地告别青葱，充满斗志地迎接职业生涯的开始。从这一刻起，他们带着坚定的信念和神圣的使命感，正式成为了肿瘤医院医务工作大家庭中的一员。

 

欢迎 ·回顾展望，共同成长

“花冠内部是一个放射源，放疗射线组成花杆，寓意现如今的肿瘤医院彼时是从肿瘤的放射治疗开始，其前身为“中比镭锭治疗院”。花朵和小苗代表着经过我们的治疗，癌症患者获得新生。”

从了解院徽、院史开始，新员工们完成了自己在肿瘤医院第一课。18号的开幕仪式上，郭小毛院长代表医院向新员工们的到来表示了热烈的欢迎，并与大家共同回顾了肿瘤医院的发展历程。

85年前的上海，1931年3月1日，那个动荡不安的年代，在当时的杨浦区宁国路上，复旦大学附属肿瘤医院的前身——中比镭锭治疗院落成奠基。光阴荏苒，靠着吴恒兴、顾绥岳、张去病、李月云等医学大家们的奋斗和坚守，靠着几代人的前仆后继的奋发努力，我们有了走在学科前沿的肿瘤医院大的集体。”

而今，作为拥有国际领先的诊断设备、放疗设备，拥有多个国家级、上海市重点学科的沪上唯一一家三级甲等肿瘤专科医院。医院设立了建成亚洲一流的肿瘤防治中心的目标，和广大新员工一样，迎来了自身发展的关键转型时期，也正因为如此，今年医院招募的新员工人数达到了前所未有的规模。郭院长寄语新职工，鼓励他们与肿瘤医院共发展，迎接新挑战。

随后，在《创造生命的奇迹》的院歌歌声中，李端树书记从医院文化和医务生活等方面介绍了医院的宗旨和目标，医院的文化规划与平台，更对新员工作为一名新的医务工作者提出了期望和要求。李端树书记希望新员工们面对现在的医患困境，能够从自身做起，维护医患和谐，也强调了作为医务工作者所需要遵守的服务理念和道德准则。

授业 · 明确责任，传递精神

“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”。五天的时间里，肿瘤医院的院领导及各个临床科室的专家前辈以讲座的形式与新同事们分享了自己从事医务工作以来的感想感触，身体力行地诠释了特鲁多医生的这句经典名言。

器械是冰冷的，疾病是无情的，但是医务工作者是有温度、有情怀的。“关爱、团结、求实、开拓”，肿瘤医院将“关爱”作为院训的开头，就是希望医务工作者始终要把以仁爱之心服务患者和家属作为工作理念的核心，让患者在接受医疗服务过程中感受到人性的温暖和人格的尊严。除了努力完成好诊疗工作之外，医院还致力于社工和志愿工作，通过义卖、募捐、义诊、科普等公益活动，向全社会传播防癌抗癌理念，向肿瘤患者传递正能量。医院还心系偏远地区的医疗发展。2008年以来，已经有30余人加入到了支边、援外的队伍当中，以自身的专业性和先进性带动和提升偏远地区的医疗水平。

 

素拓 · 增强信任，增进了解

团结是治疗成功的基础，只有临床各科有机结合，才能最终征服肿瘤。为了让新员工更好地体会到协作、互助的重要性，本次培训的组织者，复旦大学附属肿瘤医院人力资源部特别安排了主题为“速度与激情”的团队合作项目。从队员选拔，到确定赛车组装方案，再到任务分配……大家积极沟通互动，迅速熟悉了彼此，拉近了距离，也将整个培训推向了另一个高潮。

 

优秀的人才是我院最宝贵的资源，而人才培养始终是我院的发展之本，本次新员工培训得到了院领导和各个科室的大力支与配合，承担本次新员工的肿瘤医院人力资源部更是从培训课件设计、培训队伍建设、培训策划实施等方面进行了细致准备和密切配合。在此我们要对每一位参与到培训工作中的工作人员，和每一位积极响应培训活动的新同事真诚地说一句感谢。