在工作中受到不公正待遇，你会怎么样？是直接对抗还是隐忍不作声？不过，当您看到瑞典斯德哥尔摩大学学者发表的这项研究结果，也会你会为自己的忍气吞声而后悔，因为这不仅仅是工作的问题，还会招致健康隐患。
研究者发现，遇到不公正待遇，隐忍的人易发生心脏病及相关死亡，其风险要比能及时发泄出坏情绪的人高出4倍。
此项调查追踪了2 755名无心脏病史的职场男士。此项研究结束时，有47名受试者发生心脏病，甚至有人死于心脏病，其中许多人对工作中的不公正待遇采取了隐忍态度。
研究排除了年龄、社会经济、风险行为、工作压力和生物风险等诸多因素后发现，心肌梗死或死于心脏病与隐忍密切相关。
当在工作中遇到不公平待遇时，研究人员提出为了保护你的心脏，最好还是采取“直接抗议”、“马上与对方沟通”以及“等事态平息后与对方沟通”等做法。
来源：路透社
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