2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为61429元,与2016年的56136元相比,增加了5293元,同比名义增长9.4%。其中,在岗职工年平均工资63069元,同比名义增长9.7%。扣除物价因素,2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.3%,其中在岗职工年平均工资实际增长7.5%。分设区市和分行业就业人员年平均工资如下:
2017年城镇非私营单位分设区市就业人员年平均工资
单位:元
2017年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资
单位:元
(1)单位就业人员:指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html,
工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:
城镇地区全部非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2017年城镇非私营单位全省共调查4.97万家,就业人员463.54万人。
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)执行。
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