2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资61429元

2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为61429元，与2016年的56136元相比，增加了5293元，同比名义增长9.4%。其中，在岗职工年平均工资63069元，同比名义增长9.7%。扣除物价因素，2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.3%，其中在岗职工年平均工资实际增长7.5%。分设区市和分行业就业人员年平均工资如下：

2017年城镇非私营单位分设区市就业人员年平均工资

                                                                                                          单位：元

2017年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资

                                                                                                          单位：元

附注：

1、指标解释

　　（1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。

　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html，

　　工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。

　　工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

　　工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

　　（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

2、统计范围

　　城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2017年城镇非私营单位全省共调查4.97万家，就业人员463.54万人。

3、调查方法

　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。

4、行业分类标准

　　工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）执行。