《国内CBA球员聘用合同》分为五个类别,六种合同,分别为:A类合同、B类合同、C类合同、D 类合同、E 类合同。
我们先来了解一下A类合同:A类合同是新秀合同,分为A1类合同和A2类合同,其中A1类合同适用俱乐部自行培养的球员;A2类合同适合选秀球员。22岁前所有球员,无论俱乐部自行培养还是选秀球员都必须签署A类合同。A1类合同最低工资标准为不低于15万/年。A2类合同的最低薪资标准根据选秀相关规定执行。
B 类合同为保护合同。A类合同到期后原俱乐部选择续约的,只要俱乐部愿意提供一份较原A类合同期内最后一年工资涨幅≥100%的B类合同,就拥有独家签约权。
C 类合同为常规合同,不符合ABDE的均签署C类常规合同。俱乐部球员B类合同到期后选择与球员签订C类常规合同的,其他俱乐部同样可以提供C类合同与原俱乐部竞争该球员,如果原俱乐部接受新俱乐部合同条件,则原俱乐部拥有独家签约权;如果原俱乐部不愿接受新俱乐部合同条件的,新俱乐部就可以C类合同 培养费签约该球员。C类合同最低基本工资 30 万元人民币/年。C类合同签约年限:M 年,1≤M≤5 或 M=M1(≥1) M2(M1 M2 ≤5)
D 类合同为顶薪合同。原俱乐部球员B类合同到期后,只要原俱乐部愿意提供D类合同的,就拥有独家签约权;原俱乐部球员B类合同到期后,如果俱乐部只提供C类常规合同,其他俱乐部就可以选择顶薪 培养费签约该球员。D类合同到期后,原俱乐部只拥有D类合同独家签约权。D类合同签约期限至少2年,原俱乐部续约的最多可以签约5年,新俱乐部签约的最多可以签约4年。
E 类合同为老将合同,34岁以上,在单一俱乐部累计注册 12 个赛季(含)以上且年满 32 岁。满足以上条件其一即可签订E类合同。E类合同签约期限最多为两年或1 1( 1为俱乐部选项)。E类合同工资不计入工资帽。
每个俱乐部最多了拥有3个D类合同球员和两个E类合同球员。
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