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如何提升经销商盈利能力

上海爱思博特管理咨询有限公司

爱思博特营销学院

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如何提升经销商盈利能力?

咨询:利用专业诊断工具,配合行业专家的丰富经验,对经销商的盈利能力进行精准分析,帮助投资人和管理者准确找到企业盈利能力提升的重点方向和策略。

辅导:针对经销商的各个经营管理领域,以专家到店辅导的形式,帮助经销商量身定制更科学先进的经营管理体系,包括相关的业务及管理标准、流程和工具。

培训:针对经销商的各个关键岗位,提供全方位的专业培训,有效提升经销商的团队能力。

托管:与酒店管理公司的服务模式类似,派出职业管理团队,运用先进的经营管理体系,直接经营管理所托管的经销商,帮助经销商的盈利能力全面提升。

咨询服务提升

经销商经营能力体检:归纳经销商企业盈利要素,通过系统化体检措施,掌握各项业务现状优劣势,作为针对性改善措施的制定

经销商关键岗位业务能力体检:通过关键岗位业务能力模型,评估关键岗位业务胜任力,掌握关键岗位能力状态,进而实施应对措施。

辅导服务提升

策略:解决单一问题(A 改善短版、B 现状突破、C 强化优势)

作法:依据经销商经营发展所需,系统化疏理业务运作模块,形成自我检核(企业体检),诊断现状短版及未来竞争策略,掌握模块化解决方案需求,逐一提升业务效益。

经销商盈利能力地图

培训服务提升

策略:提高经营层经营战略与推广策略谋划能力,强化执行层面突出单项执行技能。

方法:以达成目标导向,进行过程反推,具体指导相关环节所需对应业务事项,提高学员具体操作与实战技能。关注实战技能在培训现场养成,以及培训后的行为能力转变,通过实战课程及课题跟进,强化学习效果。

托管服务提升

策略:设计整体式解决方案,全面提高经销商经营管理效益,突出盈利能力。

方法:通过经销商全运营系统化体检,对部门运作、岗位技能及业务执行三个层面进行诊断,制定整体提升解决方案,提供全面委托经营管理服务。

整体式解决方案的目标

整体式解决方案实施流程:通过明确可达成目标制定,分解至部门业务、岗位责任、阶段进度,形成全体动员的改善工作,具体下发至责任人及阶段目标,落实PDCA的工作开展与改善循环,提高目标实现的保障。

我们的使命是:专业交付,协助客户成功!

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