以上主有官。
伤官或印星在年干、月干对命局应吉，伤官或印星在月支产生冲、合（合绊）、刑、空应吉，以上也主有官。
官星根苗流通应吉，官星根空反断应吉，官星临月支产生冲、合（合绊）、刑、空应吉，以上主官位大些。
论官需结合大的环境，同样命局论述官位，在农村可能是村长，在地市可能是局级，在省会可达到处级。因做官不同于为社会及科学做出突出贡献的那些少有人才，其属每个地方都存在的一种普遍结构，所以需结合现状灵活论之。
男、戊申 己未 辛丑 戊戌（68年生）
月支未一次被制克日元辛40%，年干戊反断制日元辛10%，身弱格局。
日支偏印丑生身为用，月干偏印己也生身为用。日支丑被时支戌刑不制月支未，月支偏官未为主根助为用的月干印星己应吉。反过来看，月支官星未冲日支丑，丑被冲不刑时支戌，戌为主根助生身为用的时干正印戊应吉。此命官、印构成吉组合，大学文凭，为一处级干部。
日支偏印丑为用被月支偏官未、时支正印戌制应凶，此命坐下用神严重受伤，官、印对内构成了坏组合，也潜伏了日后应大的车祸信息。
男、壬午 丙午 戊戌 甲寅（42年生）
辰巳空，身旺。日支比肩戌土助身为忌，月干偏印丙火生身为忌，时干偏官甲木克身为用。
时干偏官甲木坐下主根为用，时支官星寅木又制坐下为忌的戌土应吉。年干壬水克该反断却不反断临旺为忌的月干印星丙应吉。此命有转折性应吉，官上应吉大，现为一厅级干部。
男、壬寅 己酉 戊辰 庚申（62年生）
戌亥空，日支辰土被月支酉、时支申两制属受伤严重，辰助日元戊的力量不足20%，月干己被月支酉制无力助日元戊，整个命局助身的力量达不到20%，属从弱格局。
日支比肩辰土助身为忌，月干劫财己土助身为忌。月支伤官酉金制为忌的日支辰、月干己应吉。伤官临旺应吉也可为官，此命为一厂长。
年支官星寅木耗为用的月支酉应凶，反过来看年支寅被酉克不制为忌的年干财星壬（壬主根亥空反断）应凶，此命有经济上挨查或当罢厂长只降不升的信息。但此命月支伤官酉应吉大，年支官星寅耗酉不减酉力，寅又属临衰，官星寅上应凶不大。此命属侥幸型贪官。
女、庚戌 庚辰 辛酉 辛卯（70年生）
身旺。日支比肩酉金助身为忌，月干劫财庚金助身为忌。月支正印辰被年支戌冲，辰被制不生为忌的日支酉、月干庚应吉。印星在外部环境应吉大也主官运，此命为一中等城市电信公司副经理。
女、丙午 戊戌 癸卯 壬戌（66年生）
辰巳空，从弱。日支食神卯木泄身为用，月干正官戊土制身为用。月干官星戊坐下主根合身为用本该官上应大吉，但年干丙火主根巳空反断不生为用的官星戊，官上应吉打了折扣。此命现为股级干部，顶点可达到局级。
（二）、年干或月干在命局起好作用者，大多时会有工作。
（这里所说的工作概念是，能较长期、稳定在一个集体性单位付出劳动而得到固定报酬的职业。不仅是国有，具备以上条件的个企也包括在内）。
干工作难免要去做事，管点事者便在官的系列，股级以下的都属工作范畴。
命局中外部环境方面不应吉，大多没有固定工作。
木在外部环境起好作用，有在兵、警部门工作或当过兵的信息。
金在外部环境起好作用，工作多与金融或医疗部门有所关联。
财星在外部环境应吉，职务多与经济方面有关。
印星在外部环境应吉，职务多与证件、信息、技术方面有关。
女、癸卯 辛酉 丙寅 己亥（63年生）
时支亥空，身弱。月干正财辛金制身为忌，年干正官癸水制为忌的月干辛金应吉。此命小官，在银行工作（命局中金临财星被制应吉）。
此命使人不解的是，官星年干癸生在酉月临旺制为忌合身的月干辛金，本应官上大吉，却为何是小官？此命的主要因素是月支酉被年支卯制，酉被制不助同柱的月干辛，辛不受坐支助属无力。无力的月干辛再被年干官星癸制意义已不大，所以官星癸上应吉也不会大。
男、乙卯 乙酉 己卯 戊辰（75年生）
月支酉空，身弱。命局卯木两现，月干偏官乙木却不坐一根属衰极。年干乙耗克身为忌的月干乙应吉，月支酉逢空属潜伏性制为忌的月干乙应吉，但官星乙木属衰极为忌被制，本身已衰极再被制官上应吉并不大。此命属好工作，在银行工作。
男、癸亥 乙卯 戊申 乙卯（83年生）
月支卯、时支卯空，从弱。月干官星乙坐下主根卯空，乙反断为忌，此命外部环境不应吉，无固定职业。
女、丁未 壬子 丁巳 癸卯（67年生）
月支子空，年支未制身40%（未不在坐下不通丁根，未在它柱不助丁），月干壬制身10%，身弱格局。
日支比肩巳火助身为用，月干正官壬水制身为忌。月干正官壬为忌被年干丁制应吉，月干官星壬上吉，在司法局工作为一科长。
月支正官子空不受年支未制，子潜伏性制为用的日支巳火应凶。内官应凶主婚不吉，至今未婚。此命假若没有月支子水主婚姻，只有一个月干壬水被制应吉，月干正官壬方面则属信息集中，工作好，婚姻好。命局已在子水上显出婚不吉的标志，时干偏官癸水反断为用主傲气，月干正官壬又主工作方面。可断此命因有个好工作有傲气，致使过于挑剔对方的条件而耽误了婚姻。
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