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以下为新闻译文:
作者:Jeff Weiner,CEO at LinkedIn
几周前,我在状态更新中分享了上面的维恩图。在 LinkedIn 上有2万+的点赞和评论,在 Twitter 上则有超过2200人转发和收藏,它已成为迄今为止我分享的受关注度最高的更新。因此,我觉得对这一图表扩充更多内容,应该会有人感兴趣。
这一切都源于一次会议,在那次会议中一支非常有才华的团队展示了一个计划,是一个有潜力的、可能有广泛影响的倡导性的计划。展示过程中,他们介绍了三年内预计能实现的可量化成果。他们确实有点保守,基于现有的机会和我们摆出来的资源,他们的目标距离我的期望仍有一定距离。
我毫不犹豫地挑战了这个团队,将他们的长期目标提高了大约20倍。无论他们能否达到目标(我认为可以),关键是让他们更大胆地思考,不受限制,同时首先提出问题:“怎样才能……?”
大胆梦想
通常,我最喜欢与之交流的人,是那些自然而然地倾向于在真正大尺度上不受束缚思考的人。在合情合理的情况下,这种愿景非常鼓舞人心,改变团队解决某一特定机遇或挑战的方式方法,并最终改变公司轨迹。在这次特别会议中,我最后写下了一个简单的词语来描述这个特质:“大胆梦想”,旨在更广泛地传递这一主旨。
做实事
刚写完这些话,我几乎马上就意识到了上述信息不完整。当天主导讨论的团队在阐述未来可能性的方法上或许有些保守,但他们也是有能力且可信赖的,并具备良好的交付记录。
追求完美对我们来说具有重要的价值。我不会把追求完美当作是理所当然的事,也不想为了顾全大局而放弃追求完美。在看不到远景的情况下要求人们大胆梦想,不仅是一个不全面的看法,它也可能会带来意想不到的空想式思考而没有任何东西呈现。
如果一个目标真正只是想象,那么它将会受到怀疑论者以及受其威胁的人的抵抗。因此,在实现目标的道路上总会有一道道障碍。一些与我合作过的最有能力的人知道如何凭借自己的聪明才智和强大的意志力,穿过或者绕过这些障碍。换句话说,他们就是会“做实事”。
我把这一项添加到我的笔记中,在“做实事”和“大胆梦想”之间绘制了有重叠部分的圆圈,并思索与同时兼具这两种特质的人共事是多么难得。
知道如何享受乐趣
然后我发现我已经认识许多人,他们拥有大胆梦想和做实事的能力,但他们也被证明是非常难以合作的。如果先忽略他们给各自组织带来的巨大价值,他们从来没有培养出同情、甚至关心他人的能力。相反,他们以他们的方式做事,并期望周围的人做出相应的调整。通常,人们都是这样干的。
虽然在一些现在已经是传奇的公司中,这一招证明行得通,但这并不是一个能广泛应用或可复制的模式。在我看来,这种一群人去适应一个人的方式很没必要,也并不有趣(我觉得总有人相信获胜总是有趣的,无论用什么手段)。
我已经到达了我职业生涯的某一节点,我希望与我合作的人,不仅愿意分享愿景,而且真正承诺要维护他们公司的文化和价值观。他们是团队成员,不要把自己弄得太严肃,要 “知道如何享受乐趣”。就这样,我为维恩图添加了第三个圆圈。
我最喜欢与之合作的人位于这三个圆圈的重合处。我非常感恩每天都有机会这样做。
王煜全视点
技术公司是由人组成的,技术公司的产品也是服务于人的,所以技术公司需要思考与人相关的因素和与社会相关的因素,而不是只做技术。
所以我们这周打算推出几篇技术公司对于社会的思考。这篇是第一篇,是 LinkedIn 的 CEO Jeff Weiner 的文章 。他讲的是 “该如何挑选好的合作伙伴?”,尤其是他自己悟出来的“三个好的合作者的品质”。很多 CEO 都会思考很多,他是挺著名的一个思考者,讲的这些品质也很有意思。
第一个,现在有越来越多的技术公司,尤其是公司创始人希望能用技术来推动、改变世界,所以他期望跟他合作的人都有伟大的理想,有共同的志向,才能一起推动事情实现。
但是第二个也很重要,Get Shit Done,就是要做实事,不能只到处忽悠,讲很多伟大梦想,但是落地的时候做不到。所以真正能干的人,一方面要有伟大的理想,另一方面得脚踏实地,而不是到处去求助。依靠自己的力量去推动事情,能够做成才是好样的。
第三点,他说得很有意思,现在国内的公司,尤其是创业公司,整个创业文化里很少提及要有乐趣。就是要好玩,要有意思,我觉得这个适合现在的年轻人,80、90 后创业会更强调这一点。因为很多时候这些创业者是为了自我实现,而不是为了追求成功、炫耀等一些外在的东西。
做事要有足够强大的驱动力,不能只苦哈哈的去做。因为创业本来就是一个很艰险、时间很漫长的过程,如果你能和永远能找到快乐的人在一起,就能够坚持更久。因为咬咬牙短跑还行,跑长跑肯定是不现实。所以第三条总结的也很有特点。
译文翻译:朱洪武
材料加工博士,CFA二级,3年军工制造技术咨询研究经验。主要关注高端制造、新材料等领域,对前沿科技充满热情,希望和大家一起结硬寨打呆仗。
译文翻译:邹晨霞
物理学博士,商业咨询顾问,科技爱好者
(翻译人员皆为前哨用户的志愿者。如果你想与王煜全一起,给大家分享更多的科技新闻,请发邮件到 menfengxiao@innovationmap.cn 加入我们。)
参考原文:
https://www.linkedin.com/pulse/20140824235337-22330283-the-three-qualities-of-people-i-most-enjoy-working-with?from=groupmessage&isappinstalled=0
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