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最新离婚大数据告诉你: 什么样的人最容易离婚?(附离婚概率计算器)


者:青音约主创团

来源:青音约(ID:sweetamily)



这篇文章是在查阅和翻译了大量国外资料后撰写的文章,期待能帮助那些在婚姻里感觉并不幸福但又不知如何是好的朋友们。经营婚姻是有方法论的,希望你能学到~


——小婚家

 




过年的时候,看见一个女性好友在朋友圈里发她和儿子在三亚度假的照片,随手点赞。

 

过了几个小时,却看见她先生与朋友聚会的朋友圈地理位置显示的是东北某小镇。


聊了一下才得知,夫妻二人在年前已经办理完离婚手续。虽然早听她讲过他们关系出了问题,但还是问她,是什么让她最终做出了这个决定?

 

她平静的说:“我挣扎了一年的时间。我最终意识到,在这段婚姻里,我们两个人都无法给对方带来正向积极的能量。我们在一起是彼此消耗,而不是共同成长,那为什么还要继续呢?”

 


01


离婚的女性都是谁?

大数据告诉你



我国的离婚率逐年走高,早已不是新闻。

 

民政部公布的数据显示,2002年开始,中国的“粗离婚率”一路走高,从2002年的0.9‰升到近年的2.8‰。


所谓“粗离婚率”,指的是离婚的人数除以总人口数。而从地域角度看,北上广深这几大一线城市的离婚率占据全国前四名,离婚率在39%到35%之间。


那么,什么样的女性容易离婚呢?

 

上海的一项调查表明,25到35岁、结婚5年以内的夫妻处于离婚“高危阶段”。而处在这个年龄段里的全职太太、二胎家庭,则是“高危人群”。

 

在相当一部分案例里,女方由于全职在家,长期与社会脱节,渐渐和丈夫失去了共同语言,也失去了自己的活力与魅力,最终感情走到了尽头。


而另一个极端是,出轨。你可能想不到,在我国,女性轨率最高的职业也是全职太太。他们的出轨率高达18.6%。


她们希望平淡乏味的生活里寻找一丝刺激和心动,就如同日剧《昼颜》里的纱和。鞋带开了,老公不管也不等她。而出轨对象北野,却把东西随手放一边,弯下腰去帮她系鞋带。



请不要误解,这里并非是说当全职太太就是离婚的起因,我相信绝大多数的全职太太都把自己的生活安排的井井有条、多姿多彩。


而那些结束婚姻的全职太太,却拥有一个共同点——没有和在外打拼的老公保持一致的成长步伐。


所以两人渐渐走上了不同的轨道,当发现双方的思维方式、价值观念和社会关系都格格不入时,再想调头却为时已晚。



02


离婚概率计算器,你敢试试么?



美国宾州大学华顿商学院的婚姻趋势研究专家Betsy Stevenson曾在2013年发表过一篇论文。他调查了在1980年代结婚的、大学学历的夫妻,发现他们在结婚20年后的离婚率是39%。

 

其中:

大学毕业、25岁后结婚的人,离婚率是19%;


大学毕业、25岁前结婚的人,离婚率是35%;


大学休学、25岁前结婚的人,离婚率是51%。


所以,Stevenson得出的结论是,那些结婚越晚、学历越高的人离婚率越低。


他还根据自己收集到的数据,设计了一个算法,制作了一个“离婚概率计算器”,供大家参考。


如果你也想试试,可以在小婚家的后台回复“离婚计算器”,小婚家会告诉你地址和使用方法。这里需要提醒你,不论你的结果是多少,请客观对待。

 

从Stevenson的调查结果不难看出,决定一段婚姻是否能够持久的两个要素是:学历和阅历。这两个决定的是一个人的心理成熟度。

 

在他的计算器里,会给测试者两个数据,一个是和测试者相似背景的人有多少比例已经离婚;另一个是多少比例可能会在未来5年之内离婚。

 

第二个数据很耐人寻味。它更像是一个警示,提醒测试者在接下来的时间里一定要好好对待自己的婚姻。

 

5年,很多事情都可能发生。


没有任何一段关系是处于静止状态的。在亲密关系里,当伴侣的一方有所变化、开始追求自我实现时,两人的相处模式就一定会调整和变化。


另一方则需要利用这个机会关注自己,寻求自己新的目标,不断增进自己的阅历(当然学历也是可以的),共修成长,两人的关系才会进入一个更高的层次。


但是很可惜,很多人面对这种情况,选择的处理方式是抗拒,拼命想要维持原有的现状。


这是因为他们内心的恐惧——害怕配不上对方,害怕失去对方——让他们下意识的抵制已经出现的改变。很可惜,这种恐惧只会让两个人的关系陷入瘫痪。

 

像开头提到的那位女性好友,她的例子则正好相反。作为心理更加成熟的那一方,她曾希望自己的前夫能尽快成长起来。


很可惜,当孩子已经3岁、她也成为公司核心员工时,她的前夫依然是那个每天和朋友吃吃喝喝,工作不上进、回家也不做家务的“小男生”。

 

“我没有办法再继续等他长大了,我还有自己的人生目标”,她说。

 


03


提升婚姻质量,从解决三个矛盾开始



德国心理治疗大师伯特·海灵格曾说:在关系中,都是女性引领男性,亲密关系也不例外。若是女性希望自己的婚姻质量得到提升,自我成长就必须走到男性的前面,成为亲密关系的主导者。


首先,情绪矛盾。


大多数的婚姻是因为没有处理好的小情绪,不断累积和蔓延,导致矛盾不断升级。女人天生情感更加丰富,容易受到情绪的控制。


当她们在表示愤怒、伤心、难过时,其实想表达的是对另一半的爱意。但是情绪上的失控会让对方看不到这一层。


所以,女性需要觉察自己,为自己的情绪负责,当出现问题时以成熟冷静的方式面对。


其次,沟通矛盾。


很多女人喜欢“被动”,让另一半去猜测自己的想法。但其实在亲密关系里,你怎么对待自己,对方就会以相同的方式来理解你、对待你。


比如,你总是压抑自己的情绪与感受,受了委屈也不表达,那么对方也就会逐渐忽略你的需要。


你不习惯把自己的想法跟对方沟通,对方也会理解为你不需要做更多的情感交流;你习惯性的责备自己、埋怨自己、打击自己,对方也会不知不觉开始这样对你。


两个人相处的模式,就是这样在互动中潜移默化地形成。所以,如果想提升婚姻质量,妻子们不妨从建立一个健康的沟通模式开始。


最后,需求矛盾。


在婚姻中,当我们在指责对方不够好时,实际上是我们的需要未被满足,想法未被理解和看见,所以才不断地尝试改变对方。


很多女性希望对方信任或专一,但自己却在犹豫和逃离;要求对方积极上进,自己工作上却消极懒惰;想对方更懂自己,自己却从未试着先懂对方。


当需求矛盾时,对方很难透过表面理解我们真实的需要。


当自己不够成熟时,总会指责对方不够成熟;当自己变得成熟时,才会放开紧绷的自己,愿意和对方真实的自己相辅相依。


因此,小婚家建议你,理解自己,也看见对方,成为真正成熟的爱人吧。

 

与此同时,离婚的那些女性,也不应该被打上“不幸福人生”的标签。请记得无论何时,都不能停止自我发展,要让自己有给予自己幸福的能力。


只有当你有了爱自己、承担自己的能力,才能真正自由从心地选择你的婚姻。


关于作者:青音约主创团。文章来源:青音约公众号(ID:sweetamily)

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