感受阳光的爱意与美好，感悟生活的安然与宁静。这个世界上有富裕也有贫困，有阴暗也有光明，有丑恶也有美丽，那么到底看到什么，取决于自己打开了哪扇窗，取决于自己是积极还是消极地看问题。自己老盯着阴暗面，你的生活不会快乐。只有拥抱阳光，才会快乐生活。因为有阳光的地方，就有光明和希望，阳光会让我们的笑容更加灿烂，阳光会让我们的生活更加炫彩！
有一些人在走上社会一段时间后，由于在现实生活中发现了许多不如意的地方，他们的价值观会产生一些变化。由于年轻，看待问题容易片面和产生偏见，很容易被现实所击溃，从而情绪低落、愤世嫉俗，对以后修身立业产生负面的影响。面对这些问题，我们一定要仔细观察这个世界，客观、真实地对社会现实做出评价，不要老盯着阴暗面。
人和工作的互动认知是很重要的。每一个工作单位都有自己的规章制度，同样也有自己独特的文化，当我们的努力与工作单位给予我们的评价不相符的时候，心理上就会失衡。其实在这个时候，我们不应该去抱怨，而应该进行综合考虑，一定要找到工作带给我们的价值是什么？而我们带给工作的价值又是什么？人和工作的互动认知是很重要的。这样，我们对发生在工作身边的一切都会看开一些。
每个人都不可能是完美的。我们工作单位的同事们也不例外，他们会在某些方面存在一些缺点和问题，看待和处理问题的方式和方法都不一定和我们一样，我们很有可能无法承受，但我们必须要去接受这些不一样的观点和看法。一个员工不可能完美，一个工作单位更不可能是完美的，这就要求我们心平气和地去看待这个单位，展望这个单位的发展前景，对于一些问题，相信领导者在一定的时间内会发现，也会通过一些措施来完善的。
不要让自己的个性过于张扬。每一个人都有自己的个性，对问题都有自己的观点和看法。但同时也要看到，那些刚走进工作单位的年轻人，心态一下子不会很平静。他们进入一个新的工作单位之后，总会梦想着自己的才能被领导发现，自己的行为被同事赏识，但是在这种浮躁的心态的影响下，年轻人往往不能很好地控制自己的行为，从而也就不可能得到领导和同事的赏识。可以说，这是一种不成熟的表现。单位里面的人谁又没点个性呢？老的员工不过是把自己的个性掩藏得更深而已，一旦他们拥有机会，他们会把压抑已久的个性发挥得更加淋漓尽致。在经历了这些打击和挫折之后，我们应该学会的是怎样去适应这个单位，而不是让这个单位为你而改变。
我们都知道，有利益就一定会出现一些冲突，当这些冲突发生的时候，我们就可能感到这个工作单位不公平，存在好多问题，当你的这些想法增多的时候，你就会对这个工作单位产生抱怨，这种情况年轻人表现得尤为突出。正确的方法是，不要片面地看待那些阴暗面，而应该正视它们，同时，我们也不应该老想着别人收获了哪些，而应该认真地反思一下自己：我们付出了多少？
因为在这个世界上，更多的情况是付出和所得成正比的，往往工作给我们的，远比我们为工作付出的要多。老老实实做人，踏踏实实办事，这才是我们所应该做的，而不应该整天盯着那些利益和名誉不放。只有我们做好每一件事，戒除浮躁，以豁达的态度去面对名和利的时候，我们才会取得成功，不断发展自己。
调整自己的心态，是人生最大的财富。生活态度，决定人生高度，你的生活态度端正了，就会变得乐观，也自然会享受到生活的快乐，知足地享受着身边的幸福。在这个浮躁的世界，能够不纠结，不焦虑，不强求，这样也许算得上是最大的成功。生活有阳光，也有有雨露。拥有了阳光般的心态，就能快乐过好每一天，拥有快乐人生。（图/网络）
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