11月17日至18日，煤炭工业安全高效煤矿建设30周年暨高质量发展推进会在四川成都隆重举行，会前兖矿能源收到中国煤炭工业协会的一封邀请函——
“今年，恰逢安全高效煤矿建设30周年……现诚挚邀请贵集团所属南屯煤矿，作为1993年全国命名的首批高产高效煤矿代表，围绕'南屯煤矿30年安全高效煤矿的建设发展实践’作专题报告……”
会上，南屯煤矿作为山东能源唯一一家被邀请单位，从全国1146家安全高效煤矿和71家安全高效集团（矿区）中脱颖而出，在会上作了经验交流。
从引进国外先进设备和技术，到逐步实现了高产高效的目标，并不断进行技术革新和管理优化，南屯煤矿形成了作业人员少、劳动强度低、安全系数高的生产新模式，使拥有50年历史的“功勋矿井”在高质量发展中实现“华丽转身”。
让我们跟随时间轴
南屯煤矿位于素有“孔孟桑梓之邦，文化发祥之地”美誉的山东邹城市，于1966年破土动工，1973年建成投产，是原煤炭工业部直接负责设计和建设的试点矿井，也是兖州矿区第一座大型现代化矿井。
历经半个世纪风雨，南屯煤矿秉持“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神，创造出许多优秀的安全管理经验和辉煌业绩，曾获得“鲁煤第一峰”“中华第一队”的美誉，也曾被誉为“中国煤炭战线的一面旗帜”。矿井先后荣获国家级安全质量标准化煤矿、中国煤炭工业一级企业、全国五一劳动奖状、全国文明煤矿、全国首批中华环境友好煤炭单位、中国文化管理典范单位等70多项国家级、200余项省部级荣誉。
投产初期，系统不完备，顶板、水、火灾害严重，采掘接续失衡，工作面淋水大，工人干活头顶淋水，浑身是水，非常辛苦，于是有了“南屯难”的说法。但是南煤人不怕困难，一呼百应，挥掀舞镐，艰苦奋斗，创造了中国煤矿历史上许多个第一。
1993-2003的十年里，是南屯煤矿发展节节攀登的十年，矿井各个方面均得到很大的提升，形成了一矿一队一面高产高效生产格局。随着机械化、自动化程度的提高，采煤队用工人数从原来的五六百人减至一二百人，全员功效从3.5t/工提升到13.38t/工 ，矿井年生产能力高达560万吨。
进入21世纪，随着国家能源结构的调整和环保要求的提高，中国煤炭行业开始迎来健康可持续的发展阶段。南屯煤矿适时调整发展规划，坚持长远发展、超前谋划，进行了薄煤层大巷的开拓，开启了薄厚煤层配采的新局面。
2006年，矿井第一个薄煤层工作面（1601工作面）投产。
2009年，矿井第一个薄煤层机械化开采工作面（1701工作面）投产。矿井进入了薄厚煤层配采的生产格局。
2012年，薄煤层机械化采煤工作面第一次引进天玛电液控系统、薄煤层机械化得到进一步的提升。
2017年，采煤工作面第一次引进大采高一次采全高设备，配套天玛电液控系统，开启了矿井薄、厚煤层智能化发展的新局面。
这一时期，南屯煤矿历经厚、薄煤层开采发展史，探索成功综采、综放、薄煤层机械化开采等技术基础上，不断进行技术革新和设备更新，在安全高效的道路上砥砺深耕。
矿井克服深部开采、边角开采、近距离煤层开采等困难，相继实施了不规则旋转开采、煤柱带采、35度大倾角工作面安装生产等工艺创新，在边角煤开采、深部开采工艺上填补了兖州矿区一系列空白，为矿井持续发展探出了新路。
矿井先后19年获得特级安全高效矿井荣誉称号。
南屯煤矿把矿井效益和可持续发展结合起来，并致力打造综采管理技术人才孵化基地。先后有力地支援金鸡滩煤矿、鄂尔多斯能化公司的生产建设；作为管理技术人才培养的摇篮，累计为两级集团输送3000多名高素质管理骨干和技能人才；累计生产煤炭过亿吨，以“功成必定有我”的担当，为集团公司跨越发展贡献了南屯力量。
随着开采时间延长，南屯煤矿同样面临着资源储量减少，生产接续紧张的不利局面。如何在后煤矿时代率先蹚出一条可持续发展的新路来，成为近几年南屯煤矿面临的首要问题。
作为煤炭行业改革的试验田、探索的先锋官，南屯人敢闯敢干，矿井聚焦锚定“减人、增安、提效”目标，着力于8大专业13个智能化项目改造，以科技创新为驱动，以智能化创建为抓手，走一条属于南屯煤矿特色的智能化建设升级之路。
2020年，矿井33下02综采工作面实现了支架自动跟机移架，采煤机记忆截割功能。
2022年，矿井33下04综采工作面作为兖矿能源中厚煤层智能化建设示范工作面。
2023年，实现了液压支架自动跟机移架，采煤机记忆截割，自动割三角煤功能并常态化运行。
现在的智能综采工作面安装了智能控制系统，可以实现采煤机无人化记忆截割、自动割三角煤；安装了天玛SAC智能控制系统，可以实现液压支架自动跟机移架、转载机及顺槽支架自动拉移、皮带自动涨紧、电缆单轨吊遥控拉移控制；工作面每架1组摄像仪，利用华为技术实现视频画面无痕拼接，可以全方位多角度实时观看工作面运转情况，为工作面设备从地面一键启停和操控提供了安全保障。
同时，矿井在辅助运输优化和机电系统提升等智能化改造方面成绩突出。
持续推广应用单轨吊、胶轮车等运输方式，实现采区辅助运输无轨化，将智能化技术与矿井生产实际深度融合。建设固定储能式应急电源系统，实现主通风机、副井提升、主排水应急供电运行能力；完成排水系统的泵房集控系统升级改造，配备泵站远程集控功能，实现无人值守。
近几年，南屯煤矿紧盯行业发展形势，锚定安全、绿色、智能、高效“四型矿井”建设方向，深入实施自动化、信息化、智能化升级改造。先后建成综合自动化、人员精确定位等系统，构建一体化信息平台，实现了环境、设备、人员的实时掌控。
积极推广应用国内外先进智能化技术与设备，投入使用远程遥控掘进机、双臂锚杆钻车、电液控系统等先进设备，形成了作业人员少、劳动强度低、安全系数高的智能生产新模式。
2021年7月，山东能源集团党委书记、董事长李伟到南屯煤矿调研时赋予“功勋矿井”定位，要求在后煤矿时代转型发展中，继续走在前、作表率、蹚新路，以精采、细采、稳采延长矿井服务年限，确保矿井焕发新的青春活力。矿党政紧扣战略定位，认清区位优势、分析能源结构，引领全矿上下砥砺深耕，载誉前行，开启发展新征程。
立足矿井投产50年，紧紧抓住智慧赋能的机遇，积极打造中厚煤层智能化工作面，国家安全监察局、山东能源集团领导多次莅临现场调研指导，并给予充分肯定。在本部矿井首个成功自主运维高盐水项目，挖掘新煤种优势，依托智慧矿山建设大力打造15上煤新品牌，展现了“站排头、走在前”的奋进姿态。
南屯煤矿聚焦民生实事，稳慎落实棚户区改造、“三供一业”分离移交等项目建设，协调办理改善“两堂一舍”环境、新建地面停车场、公共厕所，修缮工广道路、井口文化长廊、矿井文化宣传栏。矿区环境优美，公共区域整齐明亮，“香港街”上花草丛生，成为宽阔明净、休闲舒适的“步行街”，文化体育馆、游泳馆、阅读室及各类健身器材一应俱全。矿井连续15年保持省级文明单位荣誉称号。
在后煤矿时代，南屯煤矿将牢牢把握“功勋矿井”定位，以煤炭“安全高效清洁”开采为着力点，以生产组织优化升级来盘活人力资源，坚持精细回采保效益、智能化开采提效率，加速形成低成本、高效运营长效机制，全面提升矿井价值创造能力和抗风险能力，实现集约高效和更长时间内持续有效发展，在推动后煤矿时代蹚新路上示范先行，持续为中国煤炭行业打造“南屯样板”。
作者 | 房清 高英翠 张凡冰 姬文
编辑 | 韩秋悦 编审 | 杜娟 审核 | 刘佳
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