体验式课程

体验式学习（Eqperiential Learning）是既令人兴奋又富有挑战性的一种新型学习方式，课堂中除了导师根据培训内容题的讲解之外，还设计了具有挑战性的心灵游戏、仿真练习、组织练习、分享、有指引的冥想及互动等大量需学员参与的培训内容。

   通常阅读的信息，我们能记得百分之十；听到的信息，我们能记得百分之二十；但所经历过的事，我们却能记得百分之八十。由此可见，体验式学习方法对人的影响力是巨大和长远的，因为每个学习者的体验都是独特的、有意义的和相当有趣的，能够最大化帮助学习者接受、吸收与运用学习内容。

   这种先于学识的体验式学习方式，除了在课堂中的应用、与导师互动使课堂生动、活跃及挑战性之外，学习者全程都是全身心主动参与，并对正在发生的学习及过程是察觉的，在省思的体验中，连接当下的学习到过去、现在和未来。同时针对个人及团队在解决问题的行动方面，提供了一个密集、深入且深远的实质学习机会，是一个非常有力量的关于激发个人潜能、获得个人及团队成功的学习工具。