2013-03-05 ······Just do it
您好，欢迎来访。本博客电子书，提供下载，如果需要，请留言（书名，邮箱）。
1. 一个缺乏安全感的人，心理的依赖性也大大增强，受暗示性也就比平时更强了。
2. 我们总会有这样的感觉，拥有一件事物或一个人的时候，因为可以轻易得到，所以并不看重，更不会去珍惜。当某一天突然失去那些我们即使本来不在乎的东西时，我们会发觉，原来它对自己是如此重要。
3. 每个人行事都有两个好理由：一是看起来很好；二是的确很好。
4. 世界上任何人都喜欢有人听他说话，只有对于听他说话的人，他才会有反应。聆听也是尊重他人的一种最佳表示，相当于在说：“你的想法、行为与信念对我都很重要。”
5. 聆听，是用你的双耳去说服他人。
6. 你首先应将自己的计划去适应别人的需要，然后你的计划才有实现的可能。
7. 在一个胸襟宽广、能够认识自己的错误、敢于向别人承认错误的人面前，任何问题都将迎刃而解，任何矛盾都将烟消云散。
8. 饮尽井水的人往往最终离井而去，橘子被榨干后往往由金黄变为泥渣。一旦我们可以提供的利益被人们榨尽，而他们将不再对我们有丝毫的依赖心理，我们的处境将变得非常尴尬，甚至危险。经验告诉我们：维持别人对我们的依赖心理，但永远不要完全满足其需求。让自己更加成功、更加充实、更加无法替代，永远不要让别人得到我们的全部。
9. 生存、发展的机会可能只有有限的名额，往往会有一大群人去拼抢，你只是尽力是不够的。
10. 当你发现自己的行动背离了既定的方向，必须立即停止，不得有任何延误，不要存有任何侥幸、不舍得或不甘心。
11. 人生最大的效率在于：用勇气来接受不可改变的事实，用智慧做出让自己损失最小的选择。
12. “登门槛效应”，是指一个人一旦先接受了他人一个微不足道的要求，为使自己的形象看起来不自相矛盾，在心理惯性的支配下，就有可能接受他人更大的要求，哪怕是原本不愿接受的要求。
13. 一项新事业，在10个人当中，有一两个人赞成就可以开始了；有5个人赞成时，就已经迟了一步；如果有七八个人赞成，那就太晚了。
14. 编织成功的人脉网络，千万不要忘记交往失势之人。
15. 韬光养晦，不去争论的目的是不耽误时间，抢抓时间干事业，抢抓机遇求发展。隐藏自己的光芒，放低自己的位置，低调行事，这样不会对对手造成心理威胁，就可以少生事端，少些阻力，就可以在对手毫无戒备之心的情况下快速地进行自己的全盘计划，等对手反应过来的时候，你早就快冲到终点赢得胜利了。
16. 一个人要想取得成功，不是靠不断弥补自己的缺点和劣势，而是不断发扬自己的优点和长处，不断放大自己的优势。
17. 你可以比上司聪明，但不可让你的上司知道你比他聪明。
18. 战略上有规则、有定向；战役、战术上无规则、无定向。
19. 不遭同事的嫉妒是庸才，常遭同事的嫉妒是蠢材。
20. 领导说话，你说有理；领导穿衣，你说得体；领导风度翩翩，你说不让宋玉；领导自夸义气，你说赛过关羽。
21. 竞争之法无准则，取胜才是根本目的，使用反常的方式，对手更易陷入措手不及的状态。
22. 堕入情网的人都是戴着面具跳舞，彼此指尖可触，但是陌生得又那么遥远。
23. 我打劫了你的爱，你偷取了我的心。
联系客服
