定襄县谱写“三重奏”作好换届“后续曲”

定襄县以学历升、年龄降、局势稳、局面新、91.5%的“一肩挑”比率唱响了村（社区）“两委”换届之歌。我县将继续奋斗，以守正笃行、久久为功的坚定信念，继续谱写“三重奏”，作好换届“后续曲”。

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“一重奏”作好“组织部署曲”

凡事预则立，不预则废。定襄县做好组织部署，明确村（社区）“两委”后续工作方向方法，确保高效有序。列出乡村振兴具体举措。落实25个扶持壮大村集体经济项目，用好省、市、县三级1250万扶持资金促进村集体经济增收，推动乡村产业振兴；做好定襄县2021年招聘大学毕业生到村工作，以全额乡镇事业编制招聘10名和政府购买服务91名的方式落实“一村一名大学生”计划，推动乡村人才振兴。落实村级管理规范化建设。严格落实村级组织活动场所“5个方面、34个有”和社区活动场所“6个方面、45个有”，抓硬件促软件，提升村（社区）规范化建设水平。做好“领头雁”履职培训。预计于12月下旬对2021年新一届128名村（社区）“两委”主干进行“领头雁”培训，重点加强权力规范运行、基层党建、村集体经济发展、乡村振兴等方面知识培训，使村（社区）干部尽快进入角色，进一步提升“两委”主干履职能力。

“二重奏”作好“村级落实曲”

天下大事必作于细，古今事业必成于实。各行政村将抓好村务落实作为当前工作的关键。组织实施“开门一件事”，新一届村（社区）“两委”干部以“上任即奔跑，干事不停歇”的状态，聚焦群众“急难愁盼”，重点解决用水、用电及道路等具体村务，以“一件事”撬动“大干事”，展现新班子新形象新作为，全面开启履职新征程。践行“两委”换届三项承诺，严格按照换届选举期间作出的竞职和创业承诺履职尽责，对谋划好的为民实事进行公开承诺，接受党员群众监督，如有违法违纪、任务目标完成差、民主评议不称职等情况则递交辞职申请，立好“军令状”，完成肩负使命。制定新班子任期履职计划，村“两委”班子成员进行合理分工，召开党员大会和村民代表会议拟定任期工作目标和工作计划，明确任务，细化步骤，带领全村同心努力拼搏奋进，蹚出新时代农村高质量发展新路子。

“三重奏”作好“制度强化曲”

小智治事，大智治制。我县强化村级制度，保障村（社区）“两委”后续工作规范顺畅运行。村级长期制度不断完善，出台村（社区）“两委”班子工作制度，进一步健全完善村干部日常坐班等工作制度，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活，以制度规范引导新一届村（居）“两委”班子迅速走上正轨。村（居）务监督制度充分发挥，对涉及农民群众切身利益的重要决策、重大事项、重要人事任免和大额资金使用等情况做到“一事一监督”，同时推动建立基层纪检监察组织与村（居）务监督委员会有效衔接的工作机制，形成监督合力，提升监督效能。“四议两公开”制度全程落实，凡村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都按照“四议两公开”工作法的6个程序组织实施，达到调动更广大农民群众的主动性和积极性的效果，推进乡村事业稳定发展。

供稿：组织二室