又是岁末年初，年终总结要征求意见，明年思路要征求意见，民主生活会要征求意见……“意见”火了，频频亮相。
可是，你会提意见吗？你的意见有价值吗？你的意见没得罪人吧？你的意见被采纳了吗？如果你没想到这些问题，那要提醒你了：可能你的意见已经产生了反面效应，隔阂、误会、失望已横亘在你面前，环绕在你身边……“意见”的负作用会不断发酵，你的人际关系将遭遇重大挑战！
01
小唐是某211大学的博士毕业生。去年，过五关斩六将，终于突出重围，成为体制内的农业科技人才。小唐很敬业，也很勤奋，业务能力有目共睹，确实是单位的拔尖人才。
由于小唐是博士，又是学科带头人，所以大家对他寄予了很高的期望。一些重要决策的出台，都会征求他的意见。第一次，他以“自己刚来，不熟悉，不便提意见！”第二次，第三次……N次以后，大家觉着，虽然小唐是博士，可离开他的一亩三分地，在别的领域，他不比一般人高多少。连意见都提不出来，这能说明水平高吗？
其实，小唐有自己的处事原则。提意见，得罪人。与其得罪人不浅，不如不提意见。久而久之，大家觉着小唐可有可无，不再抱什么期望，对他也敬而远之，退避三舍之外。小唐也变成了装在套子里的边缘人。
能提出意见，是一种素质能力的综合体现。对意见，谈虎色变，本身不是自信的表现。有意见不提，不是更打不开心结吗，不是更影响团结吗？不愿提意见，不但失去了和大家交流沟通的机会，也失去了展示自身才华的机会。可惜啊，可悲！
02
老徐是单位的老资格了。从单位初建起，他就在这里工作，快30多个年头了。可是，他看什么都不顺眼，经常指责这个干得不好，那个干得不好，可是真让他干，他又倚老卖老，推三推四，从来没见到他给大家露一手。
大家嘴上不说，私下经常骂他：“不知道烦人怎么写？站着说话不腰疼，就知道指责别人。其实不见得比别人干得好！有本事自己干出个样来，让大家瞧瞧！”
像老徐这样的人，在单位为数不多，但是影响极坏。久而久之，风气日下。因为大家不管做什么事，出多少力，到了老徐眼里，他都会鸡蛋里挑骨头，问题一大堆，风凉话一大筐。心情不舒畅，干活还有啥劲？当然，大家对老徐的评价也是可想而知。
每次民主测评，他都是单位的后几名。无论是愤青，还是怨妇，都觉着世界那么不美好，社会那么不和谐，人们那么不善良，归根到底，是他的世界观、人生观、价值观出现了问题。像他这样的人，提的意见有什么价值？如蝉聒噪，徒增笑耳。
没有价值的意见，不提也罢。
03
大刘是单位的骨干，经常被大家誉为中流砥柱，业务能力不可小觑。同样，不可小觑的，是他的直性子、炮筒子。“王局长，您今天的讲话怎么没联系全市新的发展目标？”“小张，请示件应一事一议，说了几次了？”平心而论，大刘说的都对。但是，王局长会舒服吗？小张会舒服吗？
不顾别人的感受，只顾自己嘴上痛快，提出的意见伤人伤心，自己却浑然不觉，还一副高人一等、指点江山的模样。纵然你有通天本事，纵然这个岗位非你不可，恐怕也没人想用人、敢用你。
虽然唐太宗把魏征当做镜子，可是又有多少人知道，唐太宗多少次发火，咬牙切齿、信誓旦旦地要杀掉魏征？不是长孙皇后，不知道魏征死过多少次了！现在，还有几个需要镜子的唐太宗？还有几个劝主官纳谏的长孙皇后？谁愿意给自己架个炮筒子，整天向自己开炮呢？这不是吃饱了，撑得难受吗？
好的意见，还得通过恰当的方式来表达，既给人留面子，又赠人以里子，才会收到事半功倍的效果。
04
小宋是单位的党委秘书。这两天，正忙着给上级主管部门反馈关于加强二级单位管理的意见。在上级主管部门手里，像小宋单位这样的二级单位，有3个。在反馈前，他先与其他几个单位沟通了一下，没想到，全没意见。
这里面明明有不合理的成分，为什么不提？提了，无论采纳与否，坚持问题导向，防患于未然，总比出了问题，再从头收拾好吧？小宋先百度了一下“外地加强二级单位管理”的做法，再根据本单位实际情况，提出自己的看法，又及征求了单位领导的意见，才行文反馈给主管部门，并附上了外地的经验做法。
没想到，主管部门的负责人看了之后，非常重视，反复与小宋沟通，基本上全盘接受。“小宋，你的这些建议非常有价值，避免了一些决策上的失误！值得我学习！”
对此，小宋既没有居功自傲，也没有邀功请赏，反而倍加谦虚谨慎，并一再请求：“如果领导不问，请不要说是我们单位的意见，避免领导之间产生矛盾；如果领导过问，你就把外地的做法，呈报给领导看，这是借他山之石以攻玉！”对方更加佩服小宋的为人处事，不卑不亢、有理有据、表达适度，这确实是个人才。
事后，这位负责人专门打电话向小宋表示感谢，因为开党委会时，大家对这位负责人给予了充分肯定！有这样的好事，小宋为什么借花献佛？提意见的目的，关键是请别人采纳。与公与私，都有利，何乐而不为？有理有据，合情合理，还有什么不妥？把这个功劳记在主管部门的负责人身上，他受到表扬，难道对自己何尝不是一种肯定？人非草木，孰能无情。在今后的工作中，他能不照顾你？小宋觉着，一个字，值！
会提意见，是一门学问，一门艺术，是一种美德，体现着修养，折射着情商，彰显着文明。建设和谐社会、和谐单位、和谐家庭，不需要毫无原则的忍声吞气，也不需要情急之下的口不择言，更不需要疯人院里的胡言乱语，而是欢迎春风化雨的润物无声。
如果提的意见有价值，有依据，再加上恰如其分的表达，谁又能不心悦诚服地接受呢？会提意见，不但不会伤感情、伤和气，还会消除误会，赢得尊重、促进和谐。这岂不是一举多得的好事？
来源：公务员之家V
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