退休人员养 老金“16连涨”方案落地，2020年1月1日起实行~

2020年，很多退休人员的养老金增长了。看着越来越多的养老金，退休人员真的很高兴。经过这些年来的养老金，有的退休老人从最早两三百元的养老金待遇涨到了三四千元。

这些钱是哪儿来的呢？当年退休人员缴费基数很低，缴的钱数很少，这些年来养老金水平很高，退休人员也越来越多。正因为养老金关乎着所有退休人员的利益关系，所以国家每年都会颁布很多福利政策来调控养老金的涨幅。  

截止到2019年，养老金已经连续15连涨，那么在经过今年事业单位改革后，我们赖以生存的养老金是否会迎来16连涨呢？

国家建立基本养老金政策调整机制，根据职工平均工资的增长，物价上涨等情况来提高养老保险待遇水平，近些年职工平均工资都在增长，物价也是直升不降，这种种迹象都表明，2020年企事业养老金将迎来16连涨，这是符合法律规定养老金调整的条件。

养老金正常增长机制是要根据职工工资和物价变动情况，有国务院适时调整退休人员养老金水平，调整幅度是各地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。调整方案还要经过财政部、劳动保障部审批后实施。

15年来我们的养老金调整一直是遵循这个方法。不过由于最初的养老金水平相对于社会平均工资已经较低，国家进行了连续11年的增长速度超过10%的调整，主要目的是补调。2016年开始养老金的平均调整幅度降低为6.5%、5.5%、5%和5%。2018年全国城镇非私营单位社会平均工资增速是11%，私营单位社会平均工资增速8.3%。就此来看，目前养老金的平均调整幅度大约是社会平均工资增长速度的一半左右。

至于2020年养老金调整的趋势，也有相关人员大胆猜测了一下。

一、企事业养老金已经并轨，但两者之间的差距还是“触目惊心”的，因此2020年将会继续向企退人员倾斜，这对于企退人员而言，是个大好消息。有网友甚至表示按照公平公正的原则，企业退休人员的养老金应多涨些，而事业的就是不涨也够多了。

二、挂钩调整的部分，讲会加大缴费年限较长的人的倾斜，充分体现长缴多得，多缴多得的原则

三、适当倾斜部分，那就更没有什么异议了，还是向高龄、艰苦地区倾斜。

综上所述，其实随着多年来的不断调整，国家调整的经验越来越丰富，考虑到的方面越来越多，相应的调整模式也是逐渐固定下来了，相信明年的养老金调整会更合理。