金句:对现状不满,想要改变的你需要这个建议。
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我来到新生大学工作,也有半年的时间了。
如果你问我,这是不是我理想的工作?我想说,它确实是。
每天可以读自己想读的书,思考自己愿意想的东西,最后把自己的感想写出来,并且还有人愿意读。
我暂时还想不到,有什么比这个更好的工作了。
虽然在这个过程中,也会遇到各种各样的困难,想要放弃的时候也常常有。但是正如我在《价值百万的五条工作经验 (上)》中写过的那样,只要你熬过了一个周期,就会适应它。
我相信在每个工作中,都存在这样的高潮和低谷,所以这并不和理想工作有什么矛盾。
现在作为半个老员工,我也会经常去面试一些编辑。看着他们的简历,总会有一些感慨。
看着他们简历上写着之前的工作,不论是否与写作编辑相关,我都觉得他们很有勇气,并且能够感受到他们对于之前工作的一些厌倦。
但是作为招聘者,我又看到很多人其实并没有准备好迎接这一份工作。
都说屁股决定脑袋。现在回想当初刚踏出校门找工作的自己,确实也犯过很多低级的错误。
现在想想,如果当时能够早一点醒悟,杜绝掉很多简历上的毛病,可能会收获更多机会。
首先,简历上一定不要写太多的字。
我虽然不是一个专业的 HR,不需要每天看成百上千封简历。
但是仅仅看过十几封简历之后,我都开始对满篇全是字的简历自动生出一些厌恶的情绪。
我不认识这些应聘者,对他们并没有什么偏见,所以我估计这是人性,换做是你也会如此。
其次,不要写太多泛滥的优点。
什么热爱生活、适应力强、善于沟通、性格乐观等等。
这就好比我卖你一辆汽车的时候,说这个汽车有四个轮子;或者卖你一架飞机的时候,说这个飞机有两个翅膀一样。
由于没有应聘者不热爱生活,没有应聘者不善于沟通,这几乎成了所有人的标配,即便你不写,我也会默认你是这样的人。
所以没必要特意列出一栏写这些东西。
最后,不要打擦边球。
很多人可能只是项目团队中的一员,并没有参与核心工作的推进,但是在简历中却会打擦边球,把自己粉饰成项目的核心成员。
类似的语句通常都很含糊,比如说 “把控”、“建立”、“构想” 等等。
虽然有些核心工作确实会用到这样的词,但是从面试结果来看,当谈及这些语句涉及的工作时,多数人都会含糊其辞。
我曾经在《特斯拉老板用它选员工,你可以用它选知识》中说过,真正解决过问题的人,是可以描述很多细节的,并且会把自己的解决方法说得很到位。
但是如果一个人没有做过相应的工作,你是不会听到任何细节方面的描述的。
不论是长篇累牍,还是打擦边球,在招聘者看来,这样的应聘者其实只是想 “骗” 一份工作。
如果你真的想 “要” 一份工作的话,其实只要做好一点就够了:
给对方看你的完整作品。
这要比你对自己的任何描述都更准确,更客观,更有力。
而且更重要的是,单凭这一点,你基本上能击败 90% 的竞争者。因为绝大多数的人没有完整的作品,更别说完整的好作品了。
拥有完整作品的另一个好处在于,它会让你对于即将得到的工作有一个正确的预期。
就像没有写过文章的人,可能觉得这是一件很容易的事,只要自己热爱生活,适应力强就必将能胜任。
但实际上,只有真正写过东西才知道这个过程有多么不容易。
你要如何寻找话题,如何搜集素材,如何组织语句,如何设计排版,这些都是你需要考虑的事情。
而这些东西只有当你真的开始写作时,才会一个一个地冒出来。
而解决它们的过程,也正是你培养能力,并且向招聘者证明自己实力的过程。
我之所以能够来到新生大学从事创作的工作,并不是因为我的简历写得多好,而是因为我在应聘的时候就已经有完整作品了。
大家看到我在新生大学写的这些文章,其实早在我来新生大学之前,就已经开始写了。
所以即便我是一个标准的工科男,过去从来没有任何写作的经历可以写到简历里,也没有 “那~么” 热爱生活,我也依然找到了这份理想的工作。
如果你现在也在彷徨想要换工作,不妨按照我的方法,先去努力做一份对应理想工作的完整作品。
它必将不完美,但一定要完整。只要你做出完整的作品,就向自己理想的工作迈出了一大步。
如果你的理想工作和我的一样,希望成为新生大学创作团队中的一员,那么我要告诉你一个好消息:
新生大学创作团队又要招人啦!
我们不看你的年龄,性别,长相,我们想看的只是你的完整作品。
所以你也不必伤脑筋准备简历了,我们相信你热爱生活,适应力强,开朗乐观,并且具备团队协作能力。
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