我区召开“五强双领先”清廉机关模范机关创建工作过程性评估会

10月20日，萧山区“五强双领先”清廉机关模范机关创建工作过程性评估会召开。

全体与会人员观看了萧山区2022年度机关党建“一单位一品牌”重点培育对象品牌创建阶段性成果展示宣传片。

区委组织部副部长、区委两新工委书记、区委直属机关工委常务副书记楼海锋作点评讲话，并对各单位党建工作提出工作要求。

会议指出

● 要以“双建”凝心聚力、锤炼队伍，处理好组织与队伍的关系

队伍建设是做好一切工作的重要保障，要以“双建”为载体，抓好“头雁”、党员干部、在职党员等队伍，建好应急队、战备库，凝心聚力、抓人促事，不断优化队伍结构，提高党务干部塑造变革能力，培育风清气正的机关作风。

● 要以“双建”培育品牌、争创亮点，处理好标准与特色的关系

“双建”工作既要全面落实各项指标要求，也要结合自身实际，找准切入点，全员行动、创新亮点、争星晋位，对行之有效的成功经验和典型做法进行系统总结提炼，固化形成推动面上工作的好机制、好方法，不断提高党建质量。

● 要以“双建”促进业务、助推中心，处理好主责与中心的关系

要坚持抓“双建”与抓业务耦合融合，围绕区委中心大局，坚持党建统领，全力服务好全区现代社区建设；围绕本单位工作重心，重点解决党建与业务“两张皮”问题；围绕服务企业群众，深入开展“民情双访”工作，全面落实在职党员“双报到”十项举措。

区委组织部部委成员、区委两新工委副书记、区委直属机关工委副书记沈钊梁主持会议。

现场汇报

经过前期申报、梳理、筛选等流程，共有26家单位进入今天的创建工作现场汇报环节，其中2021年成功创建三星级的8家单位作书面汇报，今年新申报的18家单位进行PPT演示汇报，评估组从“部署推进”“特色亮点”“取得成效”“综合评价”四个维度进行评分。

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区经信局党委就机关党建助推行业党建工作进行交流发言。

下阶段

我们将26家单位交流展示内容予以刊发

供学习借鉴，敬请期待！