担当是什么？“担”是接受任务，“当”是掌管主持。把“担”和“当”放在一起，寓意承受并肩负使命与责任，也就是负“重”前行。在组织工作开展中，担当之“重”便是一种安下心来的守护，是一种专心致志的执着，是一种迷恋至深的初心，更是意愿、悟性、胆识、材干的有机统一。
想干才会担当
该干的事未必就想干。想干是会担当的前提，做事的意愿是想干的动力。面对岗位、职责、业务，是否想干事，取决于于一个人的意念与欲望。人在其位，从人岗匹配的角度来说，往往可以分为干事与混事两种，干事者勤政成事，混事者又可分为庸者揽事、能者懒事。创业容易，守业难。人之所以选择干事与奉献，分析他们的动力，常常是因为怀揣着信仰、责任、使命，是他们对事业的信奉、对职业的信托、对主业的信守。
不论是在夜幕降临、华灯初上的傍晚，还是在夜深人静、皓月当空的深夜，党政综合办公楼中总有一层灯亮得最整齐，那就是组织部。组工干部秉持“大道之行、天下为公”的情怀，肩扛“文经我手无差错，事交我办请放心”的职责，担负“利民之事，丝发必兴”的重托，是“不忘初心、继续前进”的最好诠释。组工干部从不躲事，遇事必想担当，充满着奋斗欲望，这样的意念始终激励着一代又一代想干事的人，干想干的事。
会干才敢担当
想干的事未必就会干。会干是敢担当的基础，悟事的本领是会干的要领。面对瓶颈、困境、难题，是否会干事，取决于一个人的领悟与智慧。管中窥豹始于视野狭隘而只可见其一斑，夜郎自大终因认知浅薄而湮没历史长河中。实践是检验真理的唯一标准，人的领悟与智慧来源于实事求是的坚持，来源于知行合一的求索。组工干部悟事本领的锤炼，跳出书本，跳出经验，跳出模范，走入群众，尤其重要。
古语有云“以人为镜,可以明得失”，今人有道“只有千年的百姓，没有千年的官”。组工干部走到田间、走进工地、走入民居，一条“小板凳”驻到心坎里。组工干部从不误事，遇事必会担当，洋溢着“入世”智慧，这样的悟性锻造出一代又一代会干事的人，干会干的事。
敢干才能担当
会干的事未必就敢干。敢干是能担当的关键，处事的胆量是敢干的象征。面对急、险、重，是否敢干事，取决于一个人的魄力与胆识。
面对强大的对手，明知不敌，也要应对挑战，即使倒下，也要成为一座山、一道岭。何等快意、何等凛然、何等决然。组工干部，莫问敢不敢干事，唯见，敢于在危机中谋发展，敢于在发展中求创新，敢于在创新中成大局。一夫当关，万夫莫开。组工干部不怕事，遇事必敢担当，挥洒着无畏意气，这样的气魄铸就了一代又一代敢干事的人，干敢干的事。
能干才善担当
敢干的事当未必就能干。能干是善担当的根本，成事的效益是能干的结果。面对浮躁、繁琐、平凡，是否能干事，更取决于一个人的能力与才智。东施效颦，最终只会南辕北辙，说到底还是没有这样的材干。
“经一事强一能，打一仗进一步”，组工干部是讲政治、守规矩的道德先锋，是爱一行、精一行的业务楷模，是舍小我成大我的民心“保姆”，他们诚心诚意、扎扎实实，力争做好每一件小事。组工干部从不坏事，遇事必能担当，饱含着精明学识，这样的信心成就了一代又一代能干事的人，干能干的事。（中共浦江县委组织部 吴敏）
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