2015年起针对事业单位、公务员等等公职岗位的改革一直在进行。部分公务员开始聘任制、事业单位的编制取消都是。在未来的五年里，公职类岗位将会发生怎样的变化呢？接下来就让辽宁华图的小编来为大家小小分析一下吧。
一、公务员
公务员的改变应该不大，最近聘任制公务员的消息很引人注目。但是聘任制公务员的数量少、聘任严格，目前也仅仅适用于少数领域，所以对公务员的招收不会有很大影响。
二、事业单位
事业单位的改革从2015年就开始了，未来的事业单位的趋势很可能是越来越细分。行政职能比较重的岗位就慢慢向行政单位靠拢，盈利性质较强，贴近市场、能够或者可能实现自收自支的单位，逐渐转为企业。类似高校、医院等科教文卫基础公益性质的服务就逐渐减少直至取消编制。
三、国企
国企的情况相对复杂一些，中石化、中石油这一类的垄断企业不太受时市场变化的影响，这类企业的产品需求都属于刚性需求，所以不会出现太大的变化。而身处市场竞争的国企，尤其是面对着互联网企业竞争的国企，则必须要优化管理体系，适应时代变化。
综上所述，公务员、事业单位和国企未来五到十年可能会发生的变化，其中影响比较大的就是事业单位编制的去留了，你觉得应该取消事业单位编制吗？
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