我国的在职人员在缴费年限累计满15年，退休后按月可以领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；

对于灵活就业人员与企业人员来说，上年度在岗职工月平均工资肯定是一样的，差别主要在于缴费工资指数和缴费年限。

对于企业人员来说，缴费工资指数正常情况下就是实际工资水平除以上年度在岗职工月平均工资；而对于灵活就业人员来说，他们是按照上年度在岗职工月平均工资，结合一定缴费档次比例计算出缴费基数后进行缴纳的，而这个缴费档次就是他们的缴费工资指数。

如果两者的月缴费基数以及缴费年限是一样的，那退休后的基础养老金自然也是一样的。

个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

这个不管是企业职工按8%的比例缴纳个人部分，还是灵活就业人员按照20%的比例缴纳，在划入个人账户时均是按照8%的比例计入。而企业职工公司缴费部分的20%和灵活就业人员剩余的12%均划入统筹基金，因此只要缴费基数和缴费年限一样，退休时个人账户累计储存额并没有差别。

所以如果企业人员与灵活退休人员缴费基数和缴费年限一样，在退休后的养老金待遇也是一样的。

但是我们可以计算一下，如果缴费基数为15000元，企业退休人员个人只要缴纳8%也就是1200元，而对于灵活就业人员需要缴纳20%也就是3000元，两者需要付出完全不一样的成本才能享受一样的退休待遇。而对于灵活就业人员来说，他们大多数本身经济条件都不够好，因此都是按照较低的缴费档次比例进行缴纳的，所以在退休后的待遇大多数也是不如企业退休人员的。

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