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>《成就管理》
2014.03.22
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【造成执行力不力的16种原因】
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@电商报
【造成执行力不力的16种原因】1、目标不确定;2、战略不清晰;3、指令不明确;4、渠道不畅通;5、人员不到位;6、结构不合理;7、职责不清楚;8、轻重不分;9、跟踪不到位;10、标准不统一;11、奖罚不分明;12、团队不合作;13、文化不务实;14、培训跟不上;15、职业操守不忠;16、EQ不过关。
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