动氧车间为进一步提升职工的技术水平与创新能力,自5月26日到6月18日,利用每天下午的业余时间,进行了制氧工和风机工技能提升培训,并于6月19、20日下午在厂食堂二楼会议室进行了理论与实际培训考试。
此次培训以职工学技练艺和行为规范为重点,组织专兼职教师深入一线为职工进行专业知识授课,开展定制化岗位培训,提高操作与维修人员的技能,按照'干什么学什么,缺什么补什么'的原则,急用先学立竿见影的培训思路,突出岗位安全技能和业务技能的培训。在实际培训上,拓宽培训形式,丰富培训内容,打破以往“一师一徒”、“一师一技”的单一模式,实施了“一师多徒”、“多师多徒”和“多师一徒”的新模式,让职工在干中学,学中练,练中提高,让职工们在实际操作中,不断掌握和巩固培训所学的内容,促进职工技能的不断提高。在考试中关闭一切通讯工具,两大工种交差座次和考试试卷全部采用密封的方式进行,通过员工的技能提升,提高了大家学技练艺的主动性。
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