你以为你很重要？看看你在店长心中的位置（欢迎对号入座）！

作为一店之长，你要管理的员工可能会多达数十人，上至60后，下至95后，甚至00后，她们性格各异，背景也不尽相同，且基本以女性员工为主。正所谓“有女人的地方就有战争”，那么有哪些简洁便利的方法可以轻松掌握来管理这些“不易掌控”的女性员工呢？

将她们进行“分类”管理。

 

以下便是在日常工作中常见的10种不同人格，根据受欢迎程度排列如下：

1

The Grafter

关于这类人，她们埋首工作，成果斐然。他们被视作是安全的伙伴，也是得到尊敬最多的人。看起来，the Grafter是一种特别靠谱的人，但Grafter这个词实际实际上除了有嫁接者的含义之外还有渎职者的含义。所以，真想到底如何或许只有the Grafter才知道？

 

2

话匣子

无论是在工作中还是休息时间，她们一直在聊天，整个店里，甚至上至老板下至店里，没有她们不知道的。

 

3

工作狂

这些人总是第一个到门店，最后一个离开，工作好像就是她们的全部生命，她们工作狂刀简直让人怀疑她们是不是不用睡觉和休息。

 

4

开心果

她们总是能让大家哈哈大笑，是门店中大家关注的焦点。

 

5

侃爷

你永远知道她最近新取得的成就，因为她会第一时间挂在嘴边到处说。

6

甩锅侠

她们一接到工作就会以最快的速度用自己的方式把工作假手他人。

 

7

杂耍者

英语里的杂耍者就是那些同时抛接三个以上道具做表演的人。这里顾名思义就是指那些可以同时轻轻松松就处理多线程任务的人。

 

8

壁花小姐

她们非常害羞，畏畏缩缩的，在工作中总是寡言少语，低着头。

 

9

微管理者

微管理的一个标准定义就是事无巨细地帮助团队里的每个人协调处理每件事。简单点说就是管太细。

 

10

魅力小姐

她们总是很乐观，不屈不挠，任何情况下都能游刃有余，侃侃而谈。

 

当然，我们要知道每个人都是独一无二的，都有自己的个性和动机。有不同的行为处事原则。不过，知道这样的任性分类会更容易帮助你管理员工，处理与同事间的人际关系，明白每个人的偏向性并预测他可能会出现的反应，会帮助工作提升一点效率。