接上次说的我自己稳定心态的情况：
这篇我就分享下能维持心态稳定的认知基础，希望把找工作的小可爱们要崩的心态挽回一点点。
后续我大概不会再多讲心态方面的事，这篇是心态方面的最后一篇了，因为这类话说多了就有点像鸡汤，我还是走技术派才不拧巴。
好了，说正事。
首先第 1 点要清楚，不管你在什么样的能力层次，但凡你认真求职了，你都能找到工作！
我说句实话，很多人裸辞期间非常焦虑，不是因为害怕自己找不到工作，是害怕自己找不到想要的工作，对自己不想要的工作，带着未知的恐惧，就怕有坑。
所以就成了“想要的进不去，不想要的找过来也不想鸟”这种状况。
我认为找一份跟你当下能力匹配的工作并没有什么不好的，在环境和运气不好的时候找个差不多过得去的也没什么不好的，人总要在现实中活下去，不是做梦就能活下去。
产生高不成低不就的原因有俩：
1是自认为的能力水平高于真实水平，自认为的价值高于市场认定的价值；
2是职业目标不清晰，害怕进入一般的平台，搞定不了问题就惨了，职业生涯就完了。
前几年，我没有做工作总结分析的习惯，我觉得工作结果好就是能力的证明，我以为我还不错，自信满满地出去面试，第一场就挂了，那还是我非常重视的面试，准备了很多，所以我一瞬间就非常怀疑我自己。
后续还有几场我看重的面试也挂了，感觉找工作找的真是怀疑人生。
养成每日总结的习惯后，最大的帮助是认知更实际了，能把自己踩实了，知道自己有所能有所不能，面对求职，我非常清楚以下点：
等等
当把所有的对自我的臆想空间都踩实，会发现，人还是得踏踏实实一步步成长，慢就是快。
再通过求职过程了解到付出最大努力的自己能碰到什么情况，从而认识到目前环境能给我的最大的机会，那就争取这个最大的机会。
如果你求职碰壁严重，也不见得是坏事，正好是个反思的契机，反思自己是否真的了解真实的自己，是否因此产生了不匹配的期望。
当你把你想去的岗位、公司类型目标锁定清楚后，你现在入职那里都无所谓，反正你都知道要做的无非就是做好手里的事、提升目标岗位需要的技能点、准备简历和面试、多面几家，等待结果自己出现，就这样一步一步的踏上了你自己想要的目标。
我知道有的人就是害怕跳槽，那我也没办法，我倒觉得这是人没钱的时候唯一一条避开眼下工作危机的方法，不能每次遇到pua就直接裸辞吧。
第2点，找到工作后，理清下一步甚至更远的规划
求职完了之后不是结束，只是另一个开始，如果又开始一门心思整下去，下一次你还会遇到求职焦虑问题。
每个人在一家公司都是有生命周期的，或长或短，但终归是要离开的，只是提前规划在最好的时候离开，和到了心力耗竭才打算离开，差别是巨大的，后者不仅要在找工作和本职工作中被整得要命，还不见得能找到个好坑。
当你把路线拉清楚，知道每个阶段应该做什么事情，就好好做就行了，保证你还有很多精力处理工作以外的很多事情。
要知道以现在这个行情，靠工作实现财富自由无异于做梦，肯定还要动别的脑筋的！
我认为单从职场本身来讲，职业规划发展有3条路线：
第1条路线是品牌资源线，就是想办法进大厂进名企的核心岗位，进得去就是能力的体现，得到的人脉资源和光环对未来创立事业有很大帮助
第2条路线是百万年薪线，这一条路线是第1条路线的弥补项，因为现在的大环境跟过去不太一样了，很多业务进入瓶颈，除了卷就是卷，并不好做，收入难提升，就这是一个非常现实的问题。
也有可能就算达到了百万年，你要付出的精力会非常多，甚至失去生活，其实打开眼界，除了互联网大厂的核心岗位，还有很多能够到年薪百万的岗位，比如咨询顾问、战略分析师等等。
你可以找一个找行业内的人多了解下这样的岗位在什么行业、什么公司、进入门槛是什么样的，看它的需求跟自己的能力有没有相通之处，自己是否感兴趣，以及还需要补充什么技能。
我所说的这两个路线都要经过不断地调整变动才能达到，我知道人是不太喜欢变动的，就是能够在一个岗位上持续发展下去，心无旁骛就好了。
我只能说：不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。
军师永远比士兵值钱。
第3条线是趋势线。
加上这一条线是因为我考虑到现在很多主流业务已经步入了瓶颈，我们再做个5年、10年，也没有太大的发展，成长机会有限，一些新兴的有前景的行业，可能现在无法给你带来很多收入，但是未来可以啊。
这个要自己去发现，等到这些东西的信息送到你面前，差不多你就已经不是最开始吃红利的人了。
所以我其实觉得多面试的好处是了解各行各业不同业务的成长情况，没过都没关系，了解了市场的风向标，这个信息价值是非常大的。
这3条路线可以只考虑1条，或都考虑，我是都考虑，把自己放在众多选择的坏处是迷茫，好处是能明白自己心里真正的需求。
这3条线是我说到的职场发展内的职业规划，我并没有考虑到城市移居这些问题，这些还是你们自己去搜集信息，职业规划本就是一个特别复杂、特别不好讲的话题，需要非常多外部信息和对自己的认知作为决策基础，我也就只能点到为止了。
跟前面说的那点一样，你要是能把路线拎出来，你目前在哪都无所谓，就算现状不是特别好，你也知道该怎么走出来。
第3点，在职业规划之外，构建你的商业模式。
打工这个模式属于1对1出卖时间的模式，它最大的好处就是能赚到第1桶金，第2个好处是在能力和资源上有积累，是一个人生升级打怪路程中非常好的基础关。
但是坏处是不可持续，不要怪资本无情，发展的自然规律就是优胜劣汰，也不要等什么产业出马拯救中年人，你看日本人老年人工作吧，但是开心吗，那不是生活所迫嘛。
可以多学学企业的经营模式，企业为了发展，一般会多线发展、长线布控，出现危机还能裁员自保，最惨的还有破产保护，我是说做的好的企业啊，不是那种圈钱跑路的哈。
商业模式这块我之前分享过很多次，不想再赘述了，可以直接在公众号里的过往文章中搜索【商业模式】这个词，出来的文章都可以看看。
基本上，整体发展框架拉扯清楚了，清楚自己在哪个位置，焦虑就少多了，从哪里跌倒就从哪里爬起来～
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