现在的努力，决定未来的财富

一，职场铁律：

1公司的问题，是我们改善的机会，也是提升的机会。

2客户的问题，是我们提供服务的机会。

3职场，就是让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。

4只有对我们严格要求的领带，才是真正帮助你成长的好领导。

5如果你渴望卓越，这些职场的铁律，没有几把刷子，老板请我们来干什么？

二，老板的世界：

1请我们来是帮忙解决问题，而不是让我们来制造问题。

2如果我们不能及时发现问题或解决不了问题，那么我们本身就是一个问题。

3职场上我们能解决多大的问题，就能坐多高的位置。

4我们能解决公司多大的问题，就能拿多少的薪水。

5让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。

三，不要轻易离开团队，否则就是从零开始：

1不要总是想着做着不顺就放弃，哪个公司，哪个团队都有问题，也有他们的优势。

2跟对领导很重要，愿意教你，放手让你做领导，绝对要珍惜。

3团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队的就是在打自己的耳光，说自己无能，更是放弃提升的机会。

4心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。

5创造效益是你存在的核心价值，企业不是做慈善。

6遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级人才。

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四，只为成功找方法，不为失败找借口：

1责任就是我们的方向，你的经历就是你的资本，你的性格就是你的命运。

2复杂的事情简单做，你就是专家，简单的事情重复做，你就是行业，重复的事情用心做，你就是赢家。

3美好是属于自信者的，机会是属于开拓者的，奇迹是属于执行者的！

4你若不想做，总会找到借口，你若真想做，总会找到方法！

五，白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫：

1业绩是最有力的价值证明。

2优秀员工的标准是什么？业绩！这是以论结果英雄的时代，这是以结果作为标准来检验一切的时代。

1没有业绩，拿老板的工资却不思进取，就是在白白浪费自己的青春，也是在浪费公司的资源。