打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
2017年 开工第一天,你想跳槽吗?

浪了一整个春节假期,马上就要开工了,(支持李编辑早早来上班的动力是老板的开门利是【红包】)。

春节过去了,上一年的年终拿到了。今年还要继续在此处拼搏吗?

是时候,想想跳槽的事情了。跳,还是不跳?

不妨多问自己几个问题。如果这些问题你一下子有了答案,那么你清楚地知道自己想要什么,已经完全做好了跳槽的准备;如果还没想好,不妨停下脚步认真想一想这些问题,并留在现公司继续学习。

1、是什么让你想离开?

离开一家公司会有很多原因,但是总结为两点就是:干得不开心、钱不够多。然而对于我们大多数人来说,工作本来就不是一件容易让人开心的事情,如果抛开能力谈收入的话,钱,永远都不够多,偏偏现在大多数人,还不具备判断自己在职场上值多少钱的能力,他们倾向于认为自己的价值是被公司所低估的,在这个浮躁的社会里。

那么退一万步,对于大多数想要跳槽的人来说,离开的原因大约是:现在的公司满足不了我的成长需求;工作内容和我想象的不一样;公司内部关系太复杂,不适合我这种单纯想好好工作的人生存;给的钱真的太少了……

此时,不妨先想一想,当初选择进入这家公司是为了什么。也许是因为初出茅庐,急于寻找落脚之处;也许是因为曾经的目标与这家公司的确契合过;也许是想要开始一种新的尝试……那么,当初进入这家公司时,定下的小目标都实现了吗?如果没有实现的话,是公司的原因还是自己的原因呢?弄清楚这几个问题,才能让你在下一份工作中更加明确、理性地推进职业生涯发展,否则,换一份工作也只是换个地方混饭吃。

如果你觉得你现在离开现任公司,能有更好的平台 ,能够从事你所擅长的或者喜欢的,能有更多的收入,那么你可以开始考虑下一个问题了 。

2、如果离开现任公司,要去哪?

这个问题很重要。1、同类型的其他公司同岗位的工作?2、去其他行业其他岗位看一下?不一样企业的体系和考核机制,都有自己的特点与不同。3、自己找一帮共同兴趣的朋友干一番事业?其实这三类不同追求的从业者,可以结合自己的需求,选择自己想要的。

3、有没有明确要去的行业?

有没有对某个行业特别了解?或者是特别是想去某行业?如果没有,那身边的资源当中,有没有发现一些新兴的朝阳行业,是自己所感兴趣的?

兴趣是最好的老师。前几年在换工作的时候,想进定制家居行业,考虑到自己的专业跟定制家居不挂钩,以往的工作经验也不是定制家居公司,于是在网上查找了一些资料,后来误打误撞进入了目前工作这个行业,也算满足了自己的兴趣。

俗话说,隔行如隔山,日常生活中,我们会发现越到后来,交流话题越多的往往是同事,因为你们在同一行业,能有许多共同的话题。而不同的行业,思维方式、行为习惯都可能是迥然不同的。

不要低估行业的力量。

4、做这份工作多久了?能力水平如何?

这其实是用人公司最关注的事情。如果面试官是人事的话,可能对这块问得不深入,但是如果换作是部门总监面试,那么都会问一些很细节的问题,描述下你之前工作思路?如果让你做每天的你会做些什么,你会分析哪些问题如何解决?找出问题,找出对策,不加以思考总结。很多问题是回答不上来的,自然也可能找不到你想要找的有高薪有地位的工作了。

5、有多渠道去了解应聘的这家公司吗?

如今招聘的公司也是鱼龙混杂,话说本人就进过一家无良企业,多个品牌包装坑害消费者,无良老板挤压员工。所以小伙伴们求职的时候也需要警惕,多渠道了解要应聘的公司,一方面保护自己,另一方面如果公司对你这个岗位不重视,相信你的抱负也会施展不开。

下面给大家介绍几种了解公司的方法:

1)如果应聘的这家公司是大公司,那可以在网上查公司公开的财务报告,看下这家公司近几年的表现,在那些方面表现比较好。

2)在网上搜索,看该公司有没有做自己的品牌(例如百度推广,是否是加V企业【目前企业分 V1、V2、V3 】数字越大这家公司品牌意识都不会差到哪去),去看下网民对这家公司的评论。

如图,这家企业V2说明,企业比较重视自身品牌

3)用去工商查这个公司的注册资金多少万?有没有自己的注册商标?注不注重自己的知识产权,有几个股东【一般如果是中小企业超过3个股东的我一般不去面试,相信大家想想就知道怎么回事了】。

4)如果人脉网广的小伙伴可以通过朋友去打听一下这家企业的情况。

6、面试需要准备哪些?

看应聘这家公司的网站,了解公司所主要做的业务,在行业当中所在的位置;公司的文化,所关注的点;都有哪些做得比较好的同行等。

7、平常需要做哪些积累?

1)多平台学习

现在不再是只招会一门技术就很吃香的年代了,而是会操作多门技术的才最吃香。除此之外,还要了解其它类型企业,同行业的一些新形式,当然看个人兴趣去了解,闲着没事的时候,会去看下同行,看下大企业的更新的,每次都有收获。

2)掌握一些技能

作为一个小白领,最基本的要会用Excel,会最简单的还不行,要深入去学,比如用vlookup进行匹配数据,用透视表汇总数据让老板一目了然,用函数公式提高效率等 。另外要学着做PPT,俗话说得好字不如表,表不如图。

3)把优势变得更擅长

每个人都有自己的优势,那就发挥出来吧。比如有的人做得出一手好PPT,有的人擅长做表格,有的人擅长数据分析。杨熹文说利用一切零碎时间去做自己最擅长的事,将其系统化,你的擅长才能转化成成功。

4)不断更新你的知识

用互联网的思维去看待生活,随时随地学习在去公司的路上,看到的公交车广告的文案,分析下这文案的优缺点,想想如果是你会想怎么改?在出地铁口,看看地铁过道的广告墙上都是哪家产品,出站的时候顺便领一份早报关注下都有哪些新鲜的事情发生,会不会对你现在的生活产生影响,晚上看下关注的公众号,看看行业有没有新资讯,是否有新产品等。

要有一颗不断学习的心,要多渠道去学习不同的新产品,打磨自己所擅长的,做自己所擅长的。这样你才能成为一名无可替代的强者。

小编黄鑫(15626036971)

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
面试3大陷阱题 你中招了吗(二)
2019年,IVD产品经理该何去何从?
多个Offer怎么选,不止向钱看
一个有着34次面试经历的男人给应届生的话
面试时,你该问老板什么问题?老板们最想听到你问什么问题?
面试“最后一问”该如何问?
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服