一个职场少则十几人几百人，多则上千上万。不论人有多少，归结起来不外乎以下五种人。
第一种：人渣
既然能称得上“渣”说明这个人已经堕落到了不可救药的地步，在职场中他起到的完全是负能量、反作用。称得上人渣的人其能力、水平、德行、操守等等一切正面的东西都拎不起来，都是一堆毫无价值散发恶臭的垃圾。一块臭肉搅的满锅里腥，就是这等人物。
人渣是职场中人见人厌、避之不及的角色。可能自己有什么关系和背景职场上的位置暂时没人能动得了，但是往前看，因为臭名远扬的缘故他已经把自己的未来连同职场给埋葬了。
第二种：人员
人员是职场里摆样子、充数的人物。他不求有功、但也无过，不思进取，但也不拖后腿。一言以盖之，就是在名册、领工资、混日子的人。
人员在职场的地位有点尴尬，有点类似鸡肋。职场缺人时，他们的位置就不会动摇，一旦发生裁员等变故，他们可能是最先被抛出者。
所以对这种人员，我想用一句歌词与之共勉“男儿当自强”
第三种：人手
人手是职场中能胜任工作，可以担当一定责任的人。这样的人一般能称得上职场中的主力军，属于积极的正面能量，虽然不是出类拔萃，但是在各自的岗位上肩负着职责，发挥着应有的作用。
人手是职场中离不了的有生力量，是职场的血脉。
第四种：人才
人才是职场中的佼佼者，他们术有专攻、业有所长，在某一方面、某一领域能力出色，成为该领域的权威和大拿。
人才是职场里的宝藏，是重点培养和保护的对象。
第五种：人物
在职场中能称得上人物，基本上此人已经到了金字塔的顶尖了。一个人既然能“混”成人物，说明他具有非同一般的潜质和品质。或者是能力超群，或者是智慧过人，或者高瞻远瞩有大眼光，或者心怀坦荡有大心胸，所有才成就为人物。
人物是职场中的人上人，是职场的核心和统帅。
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