在职场上混的人,不要让领导觉得你太老实,想脱颖而出,请养成下面这五个习惯:
【1】保持自己个性的习惯——这个个性就是你的标签,你大家眼里是个老实的人,就保持老实的形象,你是一个性格外向的人,就保持着与大家谈笑风生,你是一个犟的人,就与那些爱抬杠的经常掰扯掰扯,要让自己的这个标签固定下来,不让让大家觉得你这个人一天三变的,如果你身上有刺,就让这个刺一直长着,不要让领导觉得你老实。
【2】对工作保持较真的习惯——所谓较真,就是把工作做好,做到让别人找不出毛病来,做出大家能看得到的业绩,很多人觉得这人很难,小编觉得,这是一种习惯性问题,把事做好是一种习惯,而这个习惯是让你脱颖而出的基础,通常只要你善于总结,多动脑子,多化些时间,做到这一步并不难,难的是养成这样一种习惯,如果你这个习惯养成了,可以说你已经脱颖而出了,只需要坚持下去,等待机会。
【3】叛逆的逆向思维习惯——举个例子,比如,通常情况下,职场上的小人大家恨之入骨,而你呢,便便不去恨他们,并且保持着与他们正常的交往,只要注意交往不要太深就行了;别人对于工作,领导安排就去做了,而你最好多问几个为什么?只要注意把握好分寸别让领导太难看就行了;对于大家都争着抢着去的岗位,你向领导提出来自己愿意到大家不愿意去干的岗位上去,可以这样讲,你具备了这样的思维之后,要不了多久,你就是那在职场上笑傲江湖的人。
【4】按潜规则办事的习惯——既然是潜规则,就是很多事办起来是拿不到桌面上的,所以很多人认为那是件很丢人的事,其实我们想一下,真想把事情办的很顺利,是不是按潜规则更省事呢?比如,你到某部门去办事,明明你是按照规定去办理的,而办事的人则是一个爱占小便宜的人,你只需要买瓶,就能搞定,而你非得按原则办,他不办你就与他较劲,你想一下,结果会是什么样子的,所以,按照潜规则办事,要顺当得多。
【5】逼自己去争去抢的习惯——这人社会要想达到绝对的公平是有很大难度的,在职场上也一样,所以,你必须学会争的技巧,这种争不是去与人家吵,而是一种智慧,你记住小编一句话,与当事人争没有任何意义,要争就要与管事的人,能拍板的人去争,通过影响那个能做决定拍板的人,达到争的目的,而不是两个竞争对手掐来掐去的,那叫自相残杀。
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