如何处理职场关系？

通常情况下，人们往往能够处理好日常生活中的人际关系却无法处理好工作当中的。那不是因为人们不努力，而是人们太努力了，以至于最后却处理不好。其实要处理好职场中的人际关系，只要能遵守以下三个原则就能从容应对任何交往困难。

一、与上司相处时的关系处理

职场交往，主要是部属与上司之间的互动，这是一种让人感觉比较进退两难的关系。上司是你的顶头上司，你的事业线是否顺利，你的晋升是否成功等等，这都很大程度上操纵于上司之手。与上司相处的礼仪，是一种学问和艺术。认真对待对待与上级的关系，并妥善处理，应该注意一下四点：服从命令、维护其威信、以礼相敬、不得越位。

二、与同事相处时的关系处理

办公室里不仅有工作、有事业，还有许许多多的同事和人际交往。每个人都希望自己在事业上有所成就、一帆风顺，在单位里受人欢迎，这一切的建立都离不开礼仪。我们不能选择同事，相同的，你的同事也不能选择你。也许在性格和工作方式上的不同可能会引起你们之间的冲突、矛盾，但是你每天都要与他们朝夕相处。礼仪能使办公室的气氛变得轻松、和谐、融洽。与同事共处，要做到互相支持、互相关心，平等待人、待人以诚，戒骄戒躁，尊重空间。

三、与下级相处时的关系处理

作为上级领导，善于处理与下级的关系，有利于开展工作，有利于形成良好的团队精神。与下级的关系是一个不可忽视的大问题，应该做到真诚善待、悉心照顾、主动体谅、尊重下级。

如果都能做好，相信你将在处理职场人际关系上做到游刃有余。