职场上如何学习更懂得人情世故？

半醉人丿谢大师兄！大师兄你少食人间烟火，自然会有所疑问？一人情，包括了为人，做人，处事，，，等情包含了情商，情趣，情理，，，等。由于刚从校园温室里走出来，小白们对于新职场的人文环境，难免会准备不足。有的想的过于简单，有些则想得过于复杂。有些实习经验的小白，就会从容许多，而有些家庭环境稍微好些，或许是别的原因，还没有过实习经历的小白，就会相对迷茫些，在这些人当中，有一小部分人家庭有背景或别的原因，家长们为了孩子少受罪，早就铺好了，无形的关系网，直接进更大的所谓社会温室圈养之，，，此类人不作评述，绝大部分还是会被当小白鼠，扔进所谓的社会大熔炉自生自灭。从进大溶炉到开始运作，小白们大多会出现，恐俱，向往，憧憬，，，，巨大的心理落差，迷茫，无助，挣扎，，，二世故，有的学会了收起锋芒，有些选择锋芒毕露，毫不妥协。二者皆有好坏，有些收得太过，太小小心翼翼了，从而被炉烟所掩盖，有些则自认为才高八斗，处处现眼，毫不收敛，毫不退让，太锋利了，易扎伤人，易被排斥，，，说所谓职场如战场不为过，每个士兵，军官，首长，形成一个所谓团队，各自运转又相互协作，一个士兵没有团队意识，没有集体荣誉感，不学着溶入，单兵作战能力越强，越容易成为靶子。或许有些看客会说，只要有能力，此处不留爷，自有留爷处，舞台那么大，我就不信找不到新秀场。竹木不是不信你找不到新秀场，而是担心你根本上不了主秀场。因为每个秀场，皆有台柱子，各种首席，还有那杂七杂八的配席，你一点实战能力都没有，可能你自已认为有，工作过一段时间可以了。先不问你是真假才能，就问你有什么独特技能？，，，想出人头地至少得具备以下条件。大局观，远见独识，实战调度，现场协调，处理各种危机和各种突发事件，，，等能力，这些还不是最主要的，最主要的也就是你最缺的，强烈的团队或集体荣誉感，归属感，认同感。能力越强的领导，你越看不到他，而是作为一个标致性存在。处事圆融且通人情懂世故，凝聚力强，有着极强而独特的个人魅力。你能具备以上几点，自己对号入座。此时的你哪怕暂时找到了几点，没有经过实战，也仅是幻想空谈于纸上而已，上不了台面。还是先低头做事，抬头做人，转头学习，，，方能头头是道，，，先养精蓄锐，等机会，抓机会，找机会，，，等真正能力够了，时机到了，勇于冲之，机会就再也跑不了了，，，特别注明；文中的你，只是代称，不针对任何人！竹木能力有限，浅解而己！也还在半路上走着，你们当中有些人，将来可能会成为竹木的领导上司，可千万别记仇才好，还望多多关照！！！我叫竹木合一！