职场中总会遇到形形色色的人，在职场生活里，我们可能一直都很努力将自己的本份做得很好，但是还是会不顺利，这有可能是因为我们在职场里遇小人。害人之心不可有，防人之心不可无。如何正确的对待小人，最大程度的保护好自己不受小人所害呢？
一、探人隐私者
在每个人的内心深处，都有着一块不希望被人侵犯的领地。可是有些人或出于无知，或者出于猎奇，或者出于脑残，总想把你问个底朝天才放过手，总会问你“多大了?”“结婚没？”“夫妻感情如何?”“年收入多少?”等等让人无法正面回答的话题。这种人不知去尊重他人，尊重别人的隐私，不知道谈话的忌讳。
对于这种人来说，千万不能傻乎乎的有一说一，有二说二，“逢人且说三分话，不可全抛一片心”，最好的法子是答非所问。如果他问你“谁是你晋级的后台”，你就说“全托你的福”。如果他问你“奖金多少”，你就说“和你差不多”。如果他问你“有么有女朋友”，你就说“你有没有合适的帮我介绍一个”。总之，对于对方的提问，不是不答，但答非所问。这样的话，既不会得罪对方，又不会让对方得逞。
二、爱吹牛逼者
有一种人喜欢自夸，俗话说爱吹牛逼。一出口便是我有多么厉害，多么牛逼。明明自己是“二万”，偏偏说自己是“五万或者八万”。听者为此都替他觉得脸红，他却不不自知。这种人常常外强中干，其“吹牛”的目的只不过是为了引起大家对他的关注，以满足自己的虚荣心。这种胡乱吹嘘给人一种巧言令色、华而不实之感。
和他们进行交流，正确的法子是顺着他的话语去和他聊天。他说自己是“局长”，你就说他是“县长”，他说自己是“主管”，你就说他是“经理”，对他吹的牛逼，你不要去反驳，顺着他的话继续夸赞他，让他得到满足。
三、爱传播谣言者
有一种人叫做“长舌妇”，不分年龄大小、性别男女、个子高低，一言以蔽之，就是喜欢谈论是非的人。说东道西，扯是弄非。
对于这种人，要敬而远之。不要以为把他人是非告诉你的人便是你的朋友。尽量少说话，否则，你随便的一句话都会成为他传播的源泉。既然在你面前说他人的坏处，自然也会在他人面前，说你的坏处。但是又不能得罪他，得罪他之后，你将会陷入万劫不复之地。与其言语交流，哼哼哈哈，打个马虎眼就行了。尽量把话题往正道上引，别瞎聊。
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