职场问题解读：为什么换了公司，工作能力不被肯定？

工作五年，大公司认可你的能力，我想问的是，是你的同事认可你，还是你的领导认可你的工作能力呢？你的工作能力是什么，可不可以具体点告诉我们一下呢？

因为我们都不了解你这个人，也不了解你具体的工作，我们也很难有一个准确的评估，我也更不知道你把这个问题放在这里，到底是想问什么？想得到什么呢？                                                            

在我看来，人首先要有自己的判断力，你自己认为你是有工作能力的，这就够了。并且我不能确定，是否大公司，小公司在看你这个人时是不同的角度呢？

你是否依然是五年前的你。还是说你要比五年前更优秀了呢？如果你比五年前更优秀了，为什么你不再待在大公司，而去了小公司呢？

这个问题有太多逻辑上的错位，使得我不太清楚你想问什么，想得到什么。我给你一个建议是，去找擅长解决人际关系和擅长给人做职业评估的心理咨询师吧。