在公司里面上班最怕碰到的就是,领导对自己产生了意见,最严重的状况就是领导想方设法逼着自己辞职。面对这种状况,很多人通常会感觉非常的无力,所以稍做决断也就辞职了。但是对于那些进入好公司里工作的人来说,离开了公司之后,机会并不是很多,所以除了离开,还有以下三种选择。
1、主动找领导求和
经过一家公司之后,无论做什么样的事情,都绕不开直系领导,在工作上,各种工作任务以及工作指标都是由领导制定的。而且工作完成之后是否合格也要由领导说的算,那么在这种情况下,该主动的去找领导求和,可以带一点礼物去拜访一下。如果领导那边对自己的态度依旧冷淡,不妨多去几次,但还是没有用的话,那么就只能另谋他路了。
2、争取调换部门
现在很多人都顾及脸面,即使是领导想赶赶你走,他也不会明目张胆的做些什么。那么在这种情况下,自己可以向更高一级的领导申请全换部门,但是全换部门也就意味着一切都要重新开始。而且个人确实有一定的能力,高层领导才会给你这次机会。
3、硬碰硬抓领导弱点
在一个领导手底下打工,多多少少都知道对方的一些弱点,他说过的一些话,做过的一些事不符合公司的利益,我们都可以有意的去搜集这些证据。但是走上了这条路,也就意味着在本部门的职场前途没有希望了,最终的目标就是通过自己的努力来扳倒领导,想要达成这个目标,那就需要精密的策划。
之所以会被领导排挤或者是刁难,还是因为我们个人的实力不够强大,拿销售部门来说,自己一个人就能够完成了整个部门1/3的销售额。那么对于领导来说,他无论如何也是不会让你走的,因为你走了,他的目标也完不成。
亲爱的各位网友,如果是你的领导逼着你辞职,你又会如何选择呢?欢迎大家在评论区交流!
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