每天有面试，就是面试不上，说明你面试时没有做好充足的准备。在面试环节你现场表现太差，导致面试失败。
场景还原：
小张原来是我团队的销售主管，在公司也有2年的时间。今年8月末，公司业务调整，管理制度改变，小张不服，则离职而去。我还记得他走的时候，给留在公司的同事放了一句狠话“我张xx，离开了公司，分分钟就能找到一个好单位。”后来，因公司其他原因我也换了工作。
上月他发微信问我近况，我才知晓他找工作2个月来一无所获。他给我说“：从上一家公司出来以后，就海投简历。每天都面试，最多一天面试3个公司，有些公司让他直接做销售顾问做起，他不甘心就没有去，有些公司对他进行了拒绝。当拒绝越多，时间越接近年底，心里越慌。然而，心理越着急，就加大投递数量，到了上月末心态就开始奔溃。”
我给到小张解决方案如下：
第一步，平复心情，戒躁戒焦；第二步，自我复盘，优势提炼；第三步，针对性投递及面试。
最终，小张通过努力在10天找一份满意的工作。
1.心慌解决不了任何问题，与其心慌的找工作，还不如平静如水的找工作。
退一万步讲即使今年你没找到工作，玩了几个月后，待明年3.4月份再找也不迟。年末，大多数企业都已经停止招聘，要么在冲刺业绩，要么在加大回款力度，哪有时间培训和指导新人？
招聘的黄金时间已过，与其找一个不如意的工作混几个月工资，还不如等到来年开春找一个满意的工作，快乐的过一个好年。并且，我相信你即使这几个月不用上班也影响不到你的生存吧？况且，你心慌完全不顶用，招聘官不会因为你的心急，而给应聘者开后门。
所以，抱着一个最坏的打算去找工作，你的心态就自然的平复。
2.心慌让你面试准备不足。
因为面试多次失败，临近过年，越心慌，就想用量战胜质。原本以为一天多个投递，换来面试更多的机会，勤奋面试就能找到工作。然而，现实总是残酷的。
海投简历有三大弊端：
面试是需要准备与总结的，你每天疲于面试，不是在面试，就是在面试的路上，连基本的准备时间都没有，不了解所应聘公司与其岗位和要求，完全是在浪费自己与面试官的时间。
3.心慌影响面试状态。
你的着急与心慌，在面试的时候都会通过肢体语言向面试官表达。并且，心慌容易在面试时紧张，引起大脑空白，导致对面试官提问的判断错误，影响面试。
4.心急吃不了热豆腐。
在找工作的过程中，一心急只求找到工作，容易忽略一些客观条件和要求，干了一两月后才发现自己不合适这份工作。
人一天之中，至少有1/3的时间在忙于工作。而一份不合适的工作，做着不开心，年后你将可能继续找工作。
那么，与其匆忙的病急乱投医，何不耐心的寻找到一针见效的“良药”？并且频繁的换工作、找工作，既耽误时间，也耽误挣钱，岂得不偿失？
小结：在焦急的情绪中寻找工作，没有充分的准备， 且应付式的面试，成功的几率太小了。何况心慌是解决不了任何问题，它只能让你愈发焦躁，在面试时它就是一颗毒瘤，影响到你的正常发挥。
进步来源于不断的总结及检核，你是否对每一次的面试进行了总结复盘，总结面试的每一个环节？
1.工作经验提炼。
我发现很多面试者现在都喜欢用网上的套话和“官方话”，整场面试貌似在背教科书。对个人前期工作毫无总结，以及提炼。
很多面试官会让应聘者对前期工作的简介，而这正是宣讲过往业绩及体现优势的时候。但是，应聘者以为对前期工作非常熟悉，往往将其总结和提炼忽略。
那么如何总结呢？
三步：
①将工作内容一一纸上，尽量详尽，且专业化。例如，手机销售人员的工作内容主要为卖手机，以及解决客户手机疑问。
②美化包装工作内容。如果平白直叙会显得很LOW，可以根据面试公司的特点合理美化包装工作。
③总结优势。从工作出发，有利于业务开展的优点都可以进行罗列。例如，学习能力、适应能力、逻辑思维、细心、责任心等等。
但，如果你对面试官直接说学习能力强，则毫无用处。这时就需要用到smart原则展示优势。
例如，我学习能力很强，公司一出新产品，我利用一个晚上的时间将其牢记，在第二天与客户交流产品正确率高达100%，且成交率在60%以上。或进入上家公司，只利用2个周时间则将产品全面熟悉，第三周业绩xx万，获得当周销冠。
2.面试经验总结。
你面试了一个月，平均1天1家公司，面试不少于30家公司。是否对面试失败的关键点进行复盘总结，是否做到了改进及检核？
是面试前准备不充分，还是面试时的紧张情绪，影响发挥，导致面试失败？你需要对每一个环节进行充分的总结和评估，不然下次面试你还是失败告终。
前文也说到海投简历的弊端，在这里不在赘述。为了节约时间高效面试，针对性去寻找工作。则面临挑选行业、公司，且基于应聘的公司与岗位，再次提炼优势做好准备。
面试前对应聘公司、个人形象等准备好，让面试做到有备无患。面试时间短短30分钟左右，用人单位不可能对你全面的了解。只有针对性找到岗位需求及痛点，精准营销自己，才能一击即中。
沉下心来找工作，即使最近找不到也没什么。关键是一定要找到目前面试失败的具体原因，在进行分析总结。
梳理自身优势，总结面试经验，了解及分析应聘公司的全面情况，争取在下一次面试中脱颖而出，拿到offer。
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