辞职了原来的工作之后，找不到适合工作，最后有点想回原来的公司，怎么办？不管有多少困难，既然选择了离开，就应该一往无前，想先看没准可以拼出一条路来，回原来的单位，来吃一个“回头草”是十分不明智的选择。

“好马不吃回头草”，这无关面子问题，如果辞职后没有发展的更好，再回到原单位，不管你你是好员工还是老油条，当你再次迈入原单位门槛时，基本上预示着职业生涯会停步不前，前途渺茫。原因不言而喻。

其一，领导对你的印象只会比原来更差。每个人离职的时候，都会有一个单位或者部门的领导谈话的过程，不管出于真心还是流程，都会说一些挽留的话，而离职者既然已经决定离职，只会无动于衷，而你再次回到这里，单位或部门的领导虽然不会表现出什么，但是心里的印象肯定会改变，这一点毋庸置疑。

其二，工作中的网络关系需要重新编织会遇到很大困难。现在人们在工作中建立的人脉关系是非常薄弱的，在你离开单位一段时间之后，以前积累的人脉和构建的关系网络已经渐渐冷却，回到原单位后，你会发现，以前的朋友已经疏远，以前在你身后的小弟已经走到了前面，而你为了更好地开展工作，一切都要重新开始，甚至比从零开始都要有难度，只因你在吃“回头草”。

当然，事情也不是绝对的，如果因为你出众的能力，原单位向你伸出了橄榄枝，并且给予了更好的待遇，吃一下回头草也未尝不可。就像西汉著名的兵仙韩信，在离职的途中被资深HR萧何追回，最后为西汉王朝的建立立下了不世功勋。这是建立在你出众的能力的基础上的，实际生活中一定要三思而后行。