辞职了原来的工作之后,找不到适合工作,最后有点想回原来的公司,怎么办?不管有多少困难,既然选择了离开,就应该一往无前,想先看没准可以拼出一条路来,回原来的单位,来吃一个“回头草”是十分不明智的选择。
“好马不吃回头草”,这无关面子问题,如果辞职后没有发展的更好,再回到原单位,不管你你是好员工还是老油条,当你再次迈入原单位门槛时,基本上预示着职业生涯会停步不前,前途渺茫。原因不言而喻。
其一,领导对你的印象只会比原来更差。每个人离职的时候,都会有一个单位或者部门的领导谈话的过程,不管出于真心还是流程,都会说一些挽留的话,而离职者既然已经决定离职,只会无动于衷,而你再次回到这里,单位或部门的领导虽然不会表现出什么,但是心里的印象肯定会改变,这一点毋庸置疑。
其二,工作中的网络关系需要重新编织会遇到很大困难。现在人们在工作中建立的人脉关系是非常薄弱的,在你离开单位一段时间之后,以前积累的人脉和构建的关系网络已经渐渐冷却,回到原单位后,你会发现,以前的朋友已经疏远,以前在你身后的小弟已经走到了前面,而你为了更好地开展工作,一切都要重新开始,甚至比从零开始都要有难度,只因你在吃“回头草”。
当然,事情也不是绝对的,如果因为你出众的能力,原单位向你伸出了橄榄枝,并且给予了更好的待遇,吃一下回头草也未尝不可。就像西汉著名的兵仙韩信,在离职的途中被资深HR萧何追回,最后为西汉王朝的建立立下了不世功勋。这是建立在你出众的能力的基础上的,实际生活中一定要三思而后行。
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