职场中“到位”而不“越位”，如何做到？

我是筱而素语，谢谢邀请，很高兴回答这个问题。

第一，一定要明确自己的工作范围。

明确自己的工作范围，在自己工作范围内工作，不容易越位。工作越位，其实很一个很忌讳的问题，也许你是好心，可能办了坏事，就是出力不讨好，最后落得多管闲事的下场。

所以在工作中，要努力把工作做到位，但是不越位，这是一个很难把握的度，不过，一般每个部门都有自己的职责范围，只要不越部门的界限，一般不会越位。

但是，要警惕，有一些工作没有明文的规定，但是只有老员工可以做，比如给老板送茶，虽说谁都可以送，你如果一个新员工，你去送了，你就会让别人觉得，你故意邀功，有越位之嫌。

第二，要学会观察别人的工作重点，不能抢了别人的工作。

有一些工作是谁都可以做的，但是有些同事有自己特别爱干的工作，如果你不分状况的直接就去干，非常有可能得罪人。

小美到公司两个月，有一天他们要进行ppt讲述，其他同事故意说，让她来讲述，小美本身就喜欢展露自己，她就干了这个工作，之后有一个同事，对她爱答不理，指桑骂槐，后来一个好心的同事告诉小美，她那天抢了她的活，这个同事就喜欢在人前展露自己，从来没有人争的过她，小美这才明白，她被摆了一道。

第三，有方向的积极，不要瞎努力

工作，要精细，不要啥都干，啥都干不好。选择自己感兴趣的适合的方向去努力，深耕一个领域。别人交代的工作做好，把自己的本职工作做好就可以了。

工作不是干的越多越好，而是干的越好才好，刚入职不要贪多嚼不烂，而是把每一份工作细嚼慢咽，直到能够自己独立完成，每做一份工作，都要总结经验，不能囫囵吞枣式工作。