打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
工作压力太大要不要跳槽
目前在一家金融国企工作,部门人员配备过少,8个人干20个人的活,刚进公司不到一年,被安排了大量工作,虽然每天兢兢业业地工作,还是天天被各路人催,真的压力好大,求问各位仁兄我要不要辞职。目前分析了一下,有一下几点问题:1. 非金融专业背景。所在部门是全公司专业要求最高的部门,刚好我是非金融财会专业背景的,工作起来会比其他人要吃力。2. 工作责任太重。公司部门之间责任没有厘清,有什么事情就喜欢来找我们部门,所以我们部门为免背锅,必须管得宽。但是这样导致我心理压力特别大,每天都生怕有什么事情我没跟进好,或者没思考到位,导致整个人心理压力特别大,情绪不稳定,以至于晚上失眠。3. 工作量太大。跟前述两点有一定联系,而且从入职以来,工作任务过多而且非常繁杂,白天工作经常被其他人打断,这样一来工作效率就会交给就要经常加班加点,有时连续好几天加班到凌晨。但是领导好像觉得我上手快,又或者是真的缺人手,工作一摞一摞地扔给我,我真的是应接不暇。4.工作没什么成就感。前面提到,我的工作多而且杂,而且做出来领导好像都不是特别满意,虽然每次我有按照领导提的意见加以修改了,但是就没有然后了,从来都没说过我哪一项工作做得比较好。4. 兴趣。我对这份工作真的没有太大兴趣,毕竟专业也不对口,当时纯粹是听父母的意见进了一家国企,但是没有想到这么忙压力这么大。综上,我在想我是不是不大适合这份工作,这样我是否应该辞职换一份新的工作。求问一下大家刚出来工作是不是也遇到过这种情况,求一些建议,谢谢大家!
本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
萧条中的生存智慧:工作不“翻车”,做一个专业的职场人
职场秘密:在家领工资的办法
领导是培养你还是利用你
工作压力大,每天都做不完的事情,我该怎么办?
准CFO内参:如何从公司“执行层”完美过渡到“管理层”?
生活就是从一个火坑跳到另一个火坑 佳人-荟萃
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服