这几天有不少人都在质疑铁路降工资的事情，在这里我想告诉大家，不用质疑，也不要怀疑，这是真实的事件。
铁总没有发布任何消息关于降薪的消息，铁总只对外宣布工资照涨，可为什么不少职工都在网上述说降薪的事情那！
我在这里可以告诉大家，因为改革，这次铁总的改革方向是不在担负各路局职工的拖底工资，也就是说自负盈亏，各铁路局怎么发展是自己的事情，职工的工资由各铁路局自己负责。
大家可能会看到铁路局为了这次降薪工作做了不少铺垫，下发的执行命令都是不加盖任何公章的。
降薪令都是各局人事部下发的，上面是这样写的：
路局暂不结算2016年调整局岗位工资
2016年路局通知
路局召开薪酬管理委员会议，经过对路局1-2月份经营指标完成情况分析及全年经营结果预测，实现2016年工资增长将十分困难。决定从3月份起，各单位调整岗位工资标准，增加的工资总额，路局暂不予结算。1季度预支的岗位工资增资部分暂不扣回，将视路局全年经营情况在做处理。
按路局通知要求，从3月份起2016年调整增加的局岗位工资暂不支付。
2016年3月1日
路局劳动人事科
这是降薪通知的全部内容，大家可以看到是谁给职工降的工资，路局的薪酬委员会。
先让我们了解一下薪酬委员会：薪酬委员会一般为公司董事会的常设专门委员会，由4-6名董事会任命的董事委员（大多为独立董事）组成，通过薪酬委员会会议行使职权。
薪酬委员会履行的主要职能有：评估经理绩效；制定和监督经理薪酬计划；制定员工退休金、利润分享等收益计划。
在执行命令上提到一季度预支的岗位工资增资部分暂不扣回，大家看清楚是暂不扣回，没有说固定，也就是说经营不善的情况下还是要拿回的。
为什么降工资，其原因有三：
1、铁路局货运量急剧下降；
2、原先建设铁路的贷款没有还清；
3、贪污腐败无人治理。
现在给职工增长工资，俩字：没钱
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