编辑/陈向东频道 Simon
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10月15日与16日，我和跟谁学总部的几位小伙伴参加了跟谁学武汉研发中心在红安县将军红度假村组织的团建活动。在10月15日晚上篝火晚会团建即将结束的时候，我做了大概20分钟的即兴讲话。以下为讲话实录。
各位小伙伴，今天晚上的篝火晚会之前，我点燃了这堆篝火，我希望我们每一个人、我们每一个团队、我们共同的事业跟谁学，如同今天晚上的篝火一样，能够红红火火、大红大火、越来越火。我也坚信我们每一个人的内心深处都有这么一堆篝火，我们需要去点燃它，我们需要它真正地放出光亮，我们能够真正地让这堆篝火和他人的篝火共同连接，从而有更多的温暖、更高的温度、更多的温馨、更多的我们每个人彼此之间连接之后的心灵触碰的共同的对于这个世界这个社会的热爱。世界上本来没有跟谁学，因为有了梦想和追逐，于是有了我们共同的赛道；世界上本来也没有武汉研发中心，因为这样一个梦想不断地延展，我们最终在武汉拥有了各位小伙伴。说实在话，你们选择了跟谁学，选择了武汉研发中心，某种意义上说，选择的是一份信任，选择的是一种托付，选择的是一个人生的寄托。从这个意义上说，我相信从跟谁学的创始人到跟谁学的核心团队，每个人身上都有着非常非常重的责任。
今天我问到很多小伙伴，我说你哪年的？有人说93年，有人说92年，其实这里有很多人相对来说是非常年轻的。但我必须说，不管是93年还是92年，某种意义上说，其实也不年轻了。特别在今天这样急剧变革时代，我认为年轻人如果善于学习、抓住机会，他们是有着无限的超越自身想象的潜能。关键是我们的这种潜能怎么能够被激发出来。任何一个个体没有办法真正干出一件惊天动地的大事，任何一个个体都不可能独自撑起一个晴天。但当我们有一个团队、当我们有这样一个战无不胜的一个整体、我们有这么一个集体的时候，我们可能就有了晴天，我们就可能撑起一片能够让教育比较公平的蓝天，我们就可能真正地撑起一片我们每个人都能够感受到温暖的蓝天，我们每个人就都可能撑起一片让更多的人因为我们而生活得更加美好的蓝天。同时我想说，我们每个人总是要有想象，我们每个人总是要感觉到你能，这样你明天的生活就会更加美好。我想，我们的生活当中，每天觉得郁闷是一天，觉得开心也是一天；我们每天欢快是一天，我们每天能够为一个事业更加美好做一点儿贡献也是一天；我们每个人无聊自私是一天，我们每个人能够去给予他人奉献也是一天；我们每个人孤独僵住是一天，我们和他人共同协作也是一天。
今天下午我们的活动非常精彩，而精彩的背后是因为你们很多人按照一个指令而做出了你自己最好的动作。这些最好的动作连接形成了整个风景，而这些最好的风景连接形成了感动你我的永恒的回味。当我们每个人在他人的心中回味更多的时候，你才会感受到你向前的意义；当你自己感受到向前的意义的时候，你才会更加地倾其所有去付出；当你倾其所有去付出的时候，其实你会感受到你得到了别人更多的认可；当你得到别人更多认可的时候，恰恰是你感受到你自己内在的得到别人信任新的力量真正滋长的时候。
我总是对小伙伴们说，我们真的是非常幸运，有你们今天站在这里的各位；我们非常地幸运，有全国50多万老师、6万多家机构；我们非常地幸运，有几千万的用户曾经使用过我们的产品。当然，如同我多次说的那句话，我从来没有恐惧过跟谁学做不成，我从来没有恐惧过跟谁学将来会成为一家什么样的公司，我永远恐惧的是跟谁学的小伙伴的成长速度跟不上我们的用户、我们的客户对我们期待的一种成长速度。而我们目前面临最大的矛盾是，我们很多人还很青涩，我们很多人还没有很娴熟，我们很多人还有很多技能需要提升。
我在很多时候讲过，我们每一个程序员写的每一行代码，实际上不仅仅是代码，而是你能够让用户感受到极致体验的心灵的窗户；我们的每一个产品设计师你所设计的不仅仅是一张流程图，你所设计的是直击人性的对人性能有深刻洞察的背后和他聊天的心灵伴侣；我也认为我们的行政后勤支持人员你并不是就是搬搬砖，我们去送个东西，填一个简历或者填一个资料，在背后是我们默默无闻地支撑着，让他们更加强大的心灵的基石。我们想象一下，今天我们很多人为什么别人会觉得因为他而不开心？是因为觉得他可能太自私，是因为他可能太注重自我，没有让别人感受到温暖。像我们面前的这一炉篝火一样，它是能够让人能够感受到温暖的。
最后，我想跟大家分享5句话。
我想说的第一句话是，我们相处是一种缘分，我们选择是一种幸福，我们大家一块去结成团队是我们每个人真正的福分。
我希望既然我们选择了，那么，我们在这里的每一天都要开心，每一天都能成长快乐，每一天都能真正地有收获。
我说过多次，其实你们的选择是一份信任、是一份重托、是一份很厚重的礼物。作为我本人而言，以及不管是钢江、Steven还是其他总裁办的成员、创始团队的成员，我们希望的是能够跟大家共同地真正朝着我们共同选择的道路往前走。人生最大的智慧就是选择的智慧，而选择错了一切全输。刚才我们在做游戏的时候说，跑啊跑啊跑，棉花糖啊黏哪里？最后黏两个人、三个人，有的人没黏住，就是选择错误。选择很重要，我做游戏时还误导了一个咱们的小伙伴，我说过来过来，到最后一数我们6个人，我只得说你走吧，结果把人抛弃了。其实，这是一件非常悲剧的事情。这就是决策力。
人生最大的智慧是选择的智慧。小到咱们做一场游戏你选3个人还是5个人，一旦选错了选择了6个人，就会被人家抛弃掉，其实人生的悲剧才刚刚开始。实际上，很多人往往不懂得选择的可贵。人生有三大悲剧，第一大悲剧是不会选择；第二大悲剧是不断地选择；第三大悲剧是不坚持选择。选择对了，但没坚持住。你今天想在这儿挖口井，明天想在那边挖一口井，三天钓鱼两天晒网，结果永远没有收获。我们一起在的跟谁学注定是一家科技公司，当然，我们是通过科技来重塑教育的公司。我跟钢江说过多次，我希望从注册这家公司的第一天起，我们注册“北京百家互联科技有限公司”，我们希望这家公司有文化氛围，我们希望这家公司有科技氛围，我们希望这家公司是一个尊重技术人员的、一个真正通过技术对教育做出很多改变的公司。这个梦想，我想我们从一开始就有；这样的使命，我们从一开始就有；这样的定位，我们从一开始就有。这就是为什么在跟谁学目前的发展当中，我们有那么多的技术同学、我们有那么多研发同学的最重要的原因。
我想说的第二句话是，我们每个人一定要相信相信的力量。
今天，鲁益问了一些问题。她说你看别的公司融了什么A轮、B轮、C轮，咱们的融资到底什么时候B轮呀？我说有一家公司叫Google，它的A轮融资好像是融了5000万美金，后来就上市了。过去这两年，有一家公司叫滴滴，有A轮、B轮、C轮、D轮，它不断地融资。科技和教育融合的教育，我们也可以融资，但你如果把商业价值想明白了，其实到最后你是不需要那么多资本的。为什么？因为你自己会产业商业场景，这些商业场景会产生商业收入，这些商业收入最终也必然会让公司真正转起来。我没有见看过任何一家公司是靠融资能够成功的，当然没有资本是不行的，但光靠融资是万万不行的。今天从资本的层面看，我们其实算是有钱的，当然，更重要的是我们做这件事的本身的价值，也就是我们帮助用户找到好老师、我们帮助机构来真正地提升它的B端的更大价值。在这件事上，我觉得我们做得特别有意义。
所以，我想我们每个人既然选择了，就要坚持。今天我们的创始团队最高工资拿的是两万，还有人拿的是一万，钢江拿的是一万块钱一个月，原来是年薪几百万。我自己本人是不拿钱的。为什么我自己愿意不拿钱？因为我相信我们在做一个非常伟大的事业。如果你想赚钱，想赚快钱，未来是赚不到钱的；如果你觉得在做一件非常有意义的事情，每天就会觉得有挑战，每天就会觉得非常有意义，每天虽然忙碌，但是你的内心觉得我在改变很多人、影响很多人，最终肯定是能够赚到超越你想象多的钱的。
有一次，我跟邓弘说，从某种意义上说，天校在帮助机构，我们在赋能机构，但是从更狭隘的层面或者更加具体的层面来看，天校有这么多天才般的优秀研发工程师、产品设计师、UI设计师以及后面的测试工程师，他们在这个团队里选择给予我们厚重的信任。这种信任，你作为老大每天都会觉得紧张。为什么？这种紧张基于你怕失去别人的信任。即使有一天公司垮掉解散了，我相信没有一个人会说那个傻帽把我们带到沟里面去了。当然商业很残酷，但我希望的是我们既然有这种相信，我们就把它相信下去，我相信我们未来就会有更大的成功的场景。
我想说的第三句话是，今天教育环境确实发生了巨大的变化，在新的教育环境下，我们要思考我们究竟如何来构建新的教育生态，如何定义新的教育文明。
在教育生态下，我们如何能够构建新的教育文明？而在整个中国教育文明的进程当中，跟谁学如何起到重要的作用？跟谁学如何发挥重要的力量？是的，我们今天面临很多的挑战，我们做的事非常难做，但正是因为难做，才有了我们的价值。所以，我特别希望的是，我们在场的各位你们每个人都想想，跟谁学在商业文明的利导当中，特别在教育文明当中，我们要起到什么作用，我们各位要起到什么作用。
哈佛商学院的一个使命叫做让每一个人都能够 make a difference in the world，能够通过你让这个世界有所不同。那问题是我们在新的教育文明当中，我们每个人如何能够通过我们自己让整个教育的现状发生改变，能够让教育文明有所变化。我觉得这是我们每一位小伙伴，每个人每天每时每刻都要想的一件事情。
我想说的第四句话是，每个人在人生当中最重要的是成长。
我调研过很多小伙伴，说在一家公司里面如果不开心的时候，首先是因为薪酬不开心，钱拿少了。如果钱拿的还可以，第二是公平，分赃不均。有的人不干活拿高工资，或者干同样的活，但是你拿的少，别人拿的多。当分赃不均的时候，不公平的时候，大家也会不开心，这是一个很重要的出问题的原因。第三是，如果你发现钱拿的不少，觉得也公平，还有一个很重要的原因就是你的学习机会怎么样，你的培训机会怎么样。也就是说，学习和培训机会是很多人非常看中的。今天我们在这做的团建，我觉得表象是团建，背后是一次培训，也是一次学习。今天看到这些教练，我就琢磨，这些教练搞拓展，如果将来你开一家公司，榜样就在你身边。学习他们怎么敬业的，他们怎么说话的。他们有一个细节我特别注意，他们也叫伙伴。他们为什么叫伙伴？每个人其实都是partner，他们没有说我就是老师，我就是教练。而你们叫做同学。
在今天这样环境下，我想和大家说，各位小伙伴，我希望我们每个人都拥抱青春，我们希望每个人都拥抱热情，我们希望每个人都拥抱激情。在这个过程中，我觉得我们学习了很多东西，跟着教练学，我都学到了很多东西。教练也可以入驻我们跟谁学平台，通过跟谁学平台把影响力和魅力发挥到更多的地方去，这不就是我们最好的客户吗？这是一个学习的机会。你来之后，你能见识。见识就是出去见，然后识别；出去见，然后反观自我、反照内心。
其实人这一辈最难的是突破自己。很多人说我想突破自己，说的容易，做的难。理论上讲我比你们都忙，今天下午非常悲剧，我没有参加集体活动，确实没有办法，今天事特别多。我特别愿意来跳一跳，让自己重返年轻，有时候我做不到，我也很羡慕。但是我也很享受我自己的状态，因为我看到你们这么多人如此开心的时候，我发现我好像也置身在你们当中。听到你们喊的“嘿哈”的时候，教练说“嘿”，你们回应“哈”。其实今天做跟谁学，我们大声喊出“跟谁学”，大地在听，大山在听，大河在听，大海在听，除了大河大山之外的万万千千的民众也在听。尽管他们听不见，但他们的内心、他们的魂灵能听见。我们必定气吞山河，小伙伴们，能不能？
我想说的第五句话是，我们要学会感恩，同时我们要学会敬畏。
感恩我们今天能够站在这儿，我们能够接受最好的大学教育，我们能在一家不错的公司工作，我们还算是在做着一个大的梦想，想改变很多人。我们还如此年轻，能吃能喝，然后能够在这里奔跑。我觉得我们真的感恩，我们在这个时代，在这个机遇，在今天的中国，而不是战火纷飞的年代，也不是在二战的时候，那时候民不聊生，我们在的今天是一个幸运的时代。
这个时候，我们每个人真的是需要尽情地燃烧一把，就如同今天晚上的篝火。可能有一天篝火会熄灭，可能有一天我们会到另外一个世界，但是我们曾经轰轰烈烈地为这个世界的明天创造温暖。同时我们还要敬畏，敬畏天，敬畏地，敬畏我们拥有的福分，敬畏我们拥有这个工作机会，敬畏我们为千千万万的学生和家长所提供的服务和所创造的价值。
我想让我们大家以我们每天新的开始而作为一个新的起点。我们的价值观当中有一条叫做今天的最好表现就是明天的最低要求。请大家牢牢记住我们的使命，记住我们的愿景，记住我们的价值观，记住我们要去做的未来大的长景。我们要相信相信的力量，感恩，敬畏。最终拥抱属于我们每一个人的机会，拥抱属于我们每一个人的成功，拥抱属于我们一个人的梦想，拥抱我们每一个人的使命，拥抱我们每一个人共同的跟谁学。
谢谢大家！谢谢！
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陈向东，跟谁学创始人、董事长兼CEO，前新东方执行总裁，全国青联委员，北京民营科技促进会副会长，北京大学等多所高校创新创业企业导师。中国人民大学经济学博士，美国哈佛商学院校友，数所高校的兼职、客座教授。畅销书《做最好的创业团队》的作者。
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