围着老师学茶艺。
早在非公企业尤其是台资企业党建工作尚未破题的上个世纪90年代，福建省漳州市、漳浦县两级有关部门在天福集团进行了一系列探索，在实践中摸索出了一条如何在台企中开展党建工作的路子。这条路子可以概括为“党员示范、业主支持，围绕发展、创新方式，协调劳资、维护和谐，引领文化、党企共赢。”这也就是我们今天看到的一家台资企业的党组织，如何从1999年成立时仅有23名党员的党支部，到2008年升格为拥有200多名党员的集团党委，并获得福建省“先进基层党组织”和全国非公有制企业“双强百佳党组织”称号背后的秘密。
身边党员都是好样的
2011年7月1日，一场庆祝中国共产党成立90周年的表彰晚会在天福茶学院隆重举行，李瑞河作为特邀嘉宾前来参加。为此，他推迟了原本定于6月29日回台湾家中的行程。出资人对企业党建活动的重视由此可见一斑。
天福集团成立之初，当地党委部门的同志曾与李瑞河谈及要在企业中建立党组织，李瑞河对此疑虑重重。但后来有一件事情改变了他的看法。1999年9月，漳浦县遇到14号特大台风，当时李先生正好海外，赶不回来，以为在这样的强台风中，天福茶庄难逃一劫。没想到，茶庄的共产党员自发组织了青年突击队，冒着生命危险抗风救灾，使公司得以在超强台风中幸存下来，只受到轻微的损失。作为国民党党员的李先生怎么也没有想到，大陆的共产党员和党的组织是这样的无私无畏，顾全大局。他真诚地说：“海峡两岸长期隔绝，早先对共产党不理解，经过几年来的接触，我对共产党不仅理解而且敬重！”
所以，当漳浦盘陀镇党委决定在天福茶庄成立党支部时，李瑞河笑了：“我的助理、司机、财务部经理、保安部经理都是共产党员。天福现在有23名党员，他们都很优秀。成立党支部是件好事，有46只眼睛为我看好企业！”
2000年的春节前，天福茶博物院准备开工建设。由于春节期间招不到工人，公司党组织就带领党员和团员冒雨开工，党旗就插在工地上。李瑞河看在眼里，感动在心里：“我身边的共产党员都是好样的。有共产党组织在，我的企业更团结了，发展也快了。在企业建立党组织有百利而无一害。”如今，李瑞河不仅对企业党建工作给予大力支持，还这样向别的台商宣传。
党组织就是品牌
“为业主增效益，为企业树形象，在特殊环境工作，决不能给组织丢脸，要为党旗增光辉！”这是天福党组织成立后天福共产党人的共同追求。
在天福，党支部就是一杆旗。公司党组织在对党员和员工的思想教育中，鲜明指出，民营企业的发展和国家利益是一致的，在台资企业建立健全党组织、广大党员努力促进企业发展、振兴地方产业也是一致的。所以，党组织始终把推动企业健康发展作为工作的出发点和落脚点，要求党员不仅要成为生产技术的能手和经营管理的骨干，而且要帮助企业出谋划策、排忧解难。2001年10月在上海召开的APEC会议上，天福茗茶的7种产品成为指定饮品，登上了国际舞台，企业的知名度也大大提高了。在党组织的努力和带动下，现在，天福茶庄已发展成为天福集团公司，下辖6家公司、5家茶厂、一家茶叶食品加工厂以及分布在全国各大中城市的291家连锁店。李瑞河先生对企业的发展满怀信心，正筹建福建观光天福茶园和云南普洱茶城，为台商“西进”起了榜样作用。
漳州市委组织部相关负责人认为，天福党建的精髓，就在于创造性地将台企党建与企业生产经营、员工队伍建设和践行社会责任紧密结合。用三句话概括就是：为企业争效益、为员工谋福利、为党旗添光彩。天福集团总裁助理、党委书记林伯琪对记者说，一方面，党组织明确自身功能定位，围绕服务企业发展抓党建；另一方面，党组织注重党员个体作用发挥，通过创建“党员示范岗”、“青年突击队”等载体，开展“生产大比武”、党员“五比五好五带头”等主题实践活动，发挥先锋模范作用。
如今，天福集团的许多重要工作，李瑞河都交由党委来牵头处理。有人形象地比喻，就像是协奏曲，业主是词曲创作者，党组织是乐团指挥，党员领唱，员工同调，形成了大合唱。
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