随着《县委大院》热播，官场体制潜规则，越来越敢演，交警大队违法创收，县医院建立“现金池”，等等体制中的“潜规则”不断曝光。
会哭的孩子有奶喝，体制内，要会干还要会说，会哭。
什么时候哭，找谁哭，哭到什么程度？这些都是体制内的道行。会不会哭足见功力高深程度。
最新剧情中，哭的有三人。
今天毛豆和大家一起分析这三位“哭”的水平。
职场新人林志为，先后经历排挤、抢功、甩锅职场3件套。
也在给老人江霞加班加点中，显示了能力，和小赵老油条，相处中也忍让着，让别人看见自己态度。
显示能力
关键是拜访了老书记，也让办公室“一把手”主任，知道自己的情况。
这些都是小林能够“哭”的前提。
显示了能力，积累了人情，暴露了背景。接下来等待的时机到来：小赵自己失误，错误通知会议时间，造成县长暴怒，甩锅小林。
条件成熟，时机已到，接下来开“哭”。
找到上级一把手，先展现自己委屈，一两句话就可以了，切忌太多，陈述现实，别带有太多情绪（后面出场的官场老人——李保平就犯了这个大忌）。
小林说完之后，就等着范太平来说，领导自然要安慰、要勉励。一番认可表扬，“这次的事情，谁都知道是怎么情况”“共产党员就是要能吃苦”“你的路还很远”等等。
我觉得共产党员能吃苦，但不包括被冤枉。
一句话表达自己态度后，就可以了。
掌握好“哭”的度。牢记自己目的：让领导了解自己的不易，切忌：都是在体制内的老油子，话不能太透太多。
一般会得到安慰，肯定，等待下步的“委屈”转换为成果，这次“会哭的孩子找奶喝”就达到了目的。
此后，小林，为县长写稿子、进入写作小组，正面硬刚老油子，获得“院花”美女青睐，升级县长联络员。华丽升级，事业爱情双收。
美女青睐
回怼老油条
分析：小林的“会哭孩子找奶喝”，时机到位，哭的对象适当，哭得程度恰好，自然就能收获自己想要的。
接下来反面教材来了
“哭”的时机很对，原平乡党委书记——李保平。差点“哭”掉自己的饭碗，被当场吓吐。犯了哪些大忌？体制内遇到同样情况怎样做？
1.哭得时机很对。
恰逢原平乡奶牛基地专项经费被批，李保平刚刚和县委书记梅晓歌吃饭结束，同车而行，而且在饭桌上就自己前期失误，进行了酒桌套路道歉，得到“一把手”的积极回应。
酒桌释前嫌
酒后微醺、空间私密、领导高兴、前嫌已挑开。再没有比这“天时”更合适的了。
2.“地利”“人和”齐聚，确实适合“哭”一场。
地利——同车而行，庆功酒后。
人和——前嫌挑明，车上还有一同共事多年的“圆场”同盟—徐泳涛主任。
3.官场大忌：“哭”委屈，忘了初衷，变成抱怨、批判，甚至演变为对“一把手”的质问，以及现场要说法。
最初，李保平还能控制自己，多在讲述基层干部不易，讲述自己原平乡的显示困难，讲述自己想干事挨处分的情况。
借着这样的时机，“哭”到这种程度就可以了。同僚徐泳涛适时拍了拍，提醒可以了。
李保平“飘了”，收不住了，忘了自己“哭”的初衷，在犯了官场大忌的路上，一骑绝尘而去。
“动不动就开会”，“用形式主义反对形式主义”，“县里不考虑我们的情况”，“不听解释，不听过程，就是问责。”这些都已经是在直接指责，坐在后面的“梅晓歌”这个掌舵人了。
“要是觉得太委屈，可以不干”。。。。。“徐主任，停车，我要吐。
酒能拉进距离，但也能让人放松自己我控制。官场老油条——李保平，能在换届时候找到吕青山书记换岗，能和老书记脚踏一条船，能掌握全县最富的乡。
这样的人，不该在“哭”这个官场必备技能上，出现失误，毛豆分析多还是因为酒。借酒诉愁，也要看着对象，掌握度。
分析：天时、地利、人和，全具备仅仅是“哭”的前提和必要条件，想要“哭”好，还是临场发挥。李保平的先天条件要比小林好，所以可以多“哭”一会。
但切忌“哭”过了。把“哭一场要奶喝”变成了抱怨、指责、批判，甚至要说法。
都是工作，都喜欢听好话，试想在徐主任拍李保平那一下时，他停了，说完自己的不容易就可以了，没有那么多指责上级的抱怨话。
梅书记：你还不闭嘴！
梅晓歌必然得对李保平进行安慰，毕竟下一阶段还指望他干活，这样李保平的苦劳、委屈，领导也知道了，也认可你的能力，下步有机会也会考虑你。
全程自己在抱怨，没让领导说话，“外圆内方”的梅晓歌，只能叫停这个“越说越来劲”的李保平。“要是太委屈，就别干了”。
一句话，惊醒了沉寂“口嗨”中的李保平，他瞬间醒悟了，这样的机会多难得，自己怎么会犯这低级错误。惊醒后的李书记恢复了往日的机敏，尴尬5秒后，借着让徐主任停车自己要吐，一方面缓解气氛，另一方面隐晦表示“自己喝多了”。往回找补一点点。
李保平的“哭着要奶喝”，失败了，败在度的掌握上，败在自己飘了，觉得自己行了。
“哭”是官场体制职场，必备技能，熟练掌握，不同时机，不同领导，不同程度，是一门需内心演练的必修课。
岚县县长，全县经济倒一，市招商县长大会上，“哭”。这一看，要比李保平和小林段位高的多。
熟练掌握“哭”的技巧，随时应用。套用场景，灵活发挥。这就是岚县县长的级别。
先“哭”表明差生身份，再哭穷，想要一杯汤喝。表明自知自明，也为之后完不成任务做好铺垫。
两三句“哭”了态度后，就可以了，大会上表明态度，让领导知道自己的委屈现状，就可以了。
“小哭一场亮态度”，“大哭一场谋翻身”。“会哭的孩子有奶喝”“能做会说还要会哭”这才是职场生存正确打开方式。
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